Cornerstone Building Brands
Cornerstone Building Brands
A Cornerstone Building Brands építőipari és gyártóvállalat, amely Észak-Amerika-szerte lakó- és kereskedelmi projektekhez kínált külső építőipari termékekre összpontosít. Termékportfóliójába ablakok, vinilburkolatok, hőszigetelt fémpanelek, fém tető- és falrendszerek, valamint fém kiegészítők tartoznak. A vállalat széles körű gyártási kapacitásait folyamatos kutatással, fejlesztéssel és termékinnovációval ötvözi, hogy támogassa a régió ügyfeleit és közösségeit.

Területi értékesítési vezető, Florida (távmunka) - Cornerstone Building Brands

Vezesse a Cornerstone Building Brands floridai területének nyereséges bővítését, amely észak-amerikai kültéri építőipari termékgyártó. A munkakör a kivitelezői értékesítést, a piaci stratégiát és az ügyfélnövekedést irányítja, miközben támogatja a vállalat komponensmárkáit.

Leírás

  • Területi tervek kidolgozása és végrehajtása ügyfélelemzés, versenytársi információk, növekedési célok és bevételi célkitűzések felhasználásával
  • A nyereséges értékesítés és a piaci jelenlét bővítése Floridában
  • Közvetlen értékesítés alvállalkozóknak, generálkivitelezőknek és tetőfedő vállalkozóknak
  • A komponensekkel foglalkozó üzletág támogatása, beleértve az MBCI és a Metal Sales márkákat
  • Részletes piaci ismeretek kialakítása a Cornerstone Building Brands termékeiről és rendszereiről
  • A kiemelt ügyfélfiókok üzleti prioritásainak és teljesítménytényezőinek megismerése
  • Együttműködés a belső csapatokkal az ügyfélélmény javítása és egyszerűsítése érdekében
  • Jelentéstétel a területi vezetőnek
  • Utazás a területen a munkaidő 50–60%-ában

Követelmények

  • Legalább nyolc év bizonyított tapasztalat értékesítés, marketing vagy értékesítési vezetés terén
  • Kereskedelmi építőipari vagy építőanyag-ipari háttér
  • Előre tervezett fémszerkezetes épületekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A piaci körülmények és a versenytársak felmérésének, majd stratégiai válaszok kidolgozásának képessége
  • Erős gyakorlati ismeretek a marketing, a pénzügy és az operációk terén
  • Önállóan és együttműködve is hatékony munkavégzés
  • Több projekt egyidejű kezelésének képessége
  • Hajlandóság a munkaidő 50–60%-ában utazni, beleértve a heti két-három éjszakai ott-tartózkodással járó utakat
  • A két nyelven történő kommunikáció előnyt jelent
  • Erős interperszonális és kommunikációs készségek, valamint bizonyított képesség pozitív kapcsolatok fenntartására
  • Operációs rendszerekkel való munkavégzés képessége
  • A jelentkezéshez legalább 18 évesnek kell lenni

Juttatások

  • Bónusz
  • Az első naptól elérhető egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett ünnepnapok
  • Rugalmas kiadási számla
  • Életbiztosítás
  • Hosszú távú rokkantsági fedezet
  • Rövid távú rokkantsági fedezet
  • 401(k) program
  • Munkavállalói segítségnyújtási program
  • Kedvezményprogramok
  • Tandíj-visszatérítés
  • Képzés
  • Szakmai fejlődés