Board of Innovation
Board of Innovation
A Board of Innovation tanácsadó és mesterségesintelligencia-vállalat, amely segít a szervezeteknek növekedési stratégiák és működési modellek kidolgozásában az MI által vezérelt üzleti környezethez. Munkája az innovációs stratégiát, a mesterséges intelligencia integrációját, valamint a vállalatok értékteremtését és működését javítani hivatott, mesterséges intelligenciával támogatott rendszerek tervezését ötvözi. A Board of Innovation olyan erőforrásokon, például az AI Strategy Guide-on és tanácsadási szolgáltatásokon keresztül támogatja a különböző iparágakban az MI-alapú átalakulásra törekvő vezetőket. A vállalat együttműködésen alapuló környezetet kínál a tanácsadás, a marketing, a mesterséges intelligencia és a gyakorlati üzleti innováció iránt érdeklődő szakemberek számára.

Szenior alkalmazott MI-vezető, New York, hibrid

Vezesse a vállalati MI-projekteket a Board of Innovationnél, alakítsa az MI-termékeket, és irányítsa az ügyfélszállítást. Kapcsolja össze a gyakorlati MI-megoldásokat a szélesebb üzleti átalakulással a feltárástól a bevezetésig.

Leírás

  • Irányítsa a stratégiai, termék-, technológiai és transzformációs területeket átfogó összetett MI-projektek napi megvalósítását
  • Kapcsolja össze az MI-kezdeményezéseket üzleti esetekkel, ütemtervekkel, képességekkel, működési változásokkal és bevezetési tervekkel
  • Segítsen az ügyfeleknek nagy értékű MI-lehetőségeket megtalálni, és meghatározni a skálázható megvalósításhoz szükséges változásokat
  • Alakítsa át a termék- és felhasználási esetekből származó tanulságokat szélesebb szervezeti következtetésekké
  • Fordítsa le az üzleti prioritásokat és a felhasználói problémákat megvalósítható MI-lehetőségekre
  • Vezesse a termékfeltárást az ügyfélcsapatokkal és a végfelhasználókkal
  • Irányítsa az MI-termékeket és megoldásokat a koncepciótól a prototípus-készítésen, fejlesztésen, bevezetésen és elfogadáson át
  • Állítsa fel a prioritásokat, határozza meg a sikermutatókat, és jelölje ki az értékteremtés leghatékonyabb útját
  • Koordinálja az MI-mérnököket, tervezőket és ügyfélcsapatokat az üzleti, felhasználói és technikai követelmények mentén
  • Készítsen prototípusokat és értékelje az ötleteket modern MI-eszközökkel, ügynökökkel, munkafolyamatokkal és automatizációkkal
  • Strukturálja a munkát, hatékonyan rangsorolja a feladatokat, és proaktívan oldja meg a problémákat több munkafolyamat megvalósításának irányítása során
  • Műhelymunkákon és konstruktív kihívásokon keresztül építsen bizalmi kapcsolatokat az ügyfelek vezető érintettjeivel
  • Vállaljon egyre nagyobb felelősséget az ügyfélkapcsolatokért, ajánlatokért és kereskedelmi lehetőségekért

Követelmények

  • Legalább négy év tapasztalat tanácsadásban, ügynökségi munkában, vállalkozásépítésben vagy termékfejlesztésben
  • Tapasztalat MI-termékek, megoldások vagy felhasználási esetek továbbfejlesztésében a probléma meghatározásától a prototípus-készítésen, fejlesztésen, bevezetésen vagy elfogadáson át
  • Gyakorlati tapasztalat modern MI-eszközökkel, beleértve a munkafolyamatokat, automatizációkat, másodpilótákat, ügynököket vagy egyéb gyakorlati MI-alkalmazásokat
  • Tapasztalat jelentős munkafolyamatok vezetésében vagy stratégiai, illetve transzformációs projektek megvalósításának felelősségteljes irányításában
  • Tapasztalat üzleti esetekkel, ütemtervekkel, működési modellekkel, képességfejlesztéssel, bevezetéssel vagy az MI beágyazásához szükséges változásmenedzsmenttel
  • Tapasztalat ajánlatok támogatásában, projektterjedelem meghatározásában vagy meglévő ügyfélszámlák bővítésében
  • Képes összekapcsolni az üzleti célokat a technikai megvalósíthatósággal
  • Magabiztosan dolgozik összetett érintetti csoportokkal és vezetőkkel
  • Alacsony egójú, gyorsan tanul, nagy felelősséget vállal, eredményközpontú, üzletileg tudatos, és őszintén érdeklődik az MI iránt

Juttatások

  • Teljesítményalapú prémium
  • Átfogó egészségbiztosítás
  • 401(k) program
  • 25 nap fizetett szabadság
  • Hibrid munkavégzés
  • Szakmai fejlődést támogató programok
  • Lehetőség vezető MI-szakemberekkel együttműködni nagy hatású vállalati átalakulásokon