Board of Innovation est une entreprise de conseil et d’intelligence artificielle qui aide les organisations à élaborer des stratégies de croissance et des modèles opérationnels pour un environnement professionnel fondé sur l’IA. Son travail associe stratégie d’innovation, intégration de l’IA et conception de systèmes reposant sur l’intelligence artificielle, afin d’améliorer la manière dont les entreprises créent de la valeur et fonctionnent. Grâce à des ressources telles que son Guide de stratégie IA et à ses services de conseil, Board of Innovation accompagne les dirigeants qui souhaitent mener une transformation native de l’IA dans différents secteurs. L’entreprise offre un environnement collaboratif aux professionnels intéressés par le conseil, le marketing, l’intelligence artificielle et l’innovation concrète en entreprise.
Responsable senior en IA appliquée, poste hybride à New York
Pilotez des missions d’IA d’entreprise chez Board of Innovation, en façonnant des produits d’IA et en guidant leur réalisation pour les clients. Reliez des solutions concrètes d’IA à une transformation plus large de l’entreprise, de la découverte à l’adoption.
Description
- Piloter au quotidien la réalisation de missions complexes en IA couvrant la stratégie, le produit, la technologie et la transformation
- Relier les initiatives d’IA aux analyses de rentabilité, aux feuilles de route, aux capacités, aux changements opérationnels et aux plans d’adoption
- Aider les clients à identifier les opportunités d’IA à forte valeur et les changements nécessaires à une mise en œuvre évolutive
- Transformer les enseignements tirés des produits et des cas d’usage en implications organisationnelles plus larges
- Convertir les priorités de l’entreprise et les problèmes des utilisateurs en opportunités d’IA concrètes
- Piloter la découverte produit avec les équipes clientes et les utilisateurs finaux
- Guider les produits et solutions d’IA du concept au prototypage, au développement, au déploiement et à l’adoption
- Définir les priorités, les indicateurs de réussite et la voie la plus efficace vers la création de valeur
- Coordonner les ingénieurs IA, les designers et les équipes clientes autour des exigences métier, utilisateur et techniques
- Prototyper et évaluer des idées à l’aide d’outils modernes d’IA, d’agents, de flux de travail et d’automatisations
- Gérer la réalisation de plusieurs chantiers en structurant le travail, en établissant efficacement les priorités et en résolvant les problèmes de manière proactive
- Développer des relations de confiance avec les interlocuteurs seniors des clients grâce à des ateliers et à une remise en question constructive
- Assumer une responsabilité croissante pour les relations clients, les propositions et les opportunités commerciales
Exigences
- Au moins quatre ans d’expérience en conseil, en agence, en création d’entreprise ou dans le produit
- Expérience dans l’évolution de produits, solutions ou cas d’usage d’IA, de la définition du problème au prototypage, au développement, au déploiement ou à l’adoption
- Expérience pratique des outils modernes d’IA, notamment des flux de travail, des automatisations, des copilotes, des agents ou d’autres applications concrètes de l’IA
- Expérience dans la direction de chantiers importants ou la responsabilité de la réalisation de missions de stratégie ou de transformation
- Expérience des analyses de rentabilité, des feuilles de route, des modèles opérationnels, du développement des capacités, de l’adoption ou de la conduite du changement nécessaires à l’intégration de l’IA
- Expérience dans le soutien aux propositions, la définition du périmètre des missions ou le développement de comptes clients existants
- Capacité à relier les objectifs métier à la faisabilité technique
- Aisance dans le travail avec des groupes complexes de parties prenantes et des dirigeants seniors
- Ego modéré, grande capacité d’apprentissage, sens aigu des responsabilités, orientation résultats, sens commercial et intérêt sincère pour l’IA
Avantages
- Prime fondée sur la performance
- Couverture santé complète
- Plan 401(k)
- 25 jours de congés payés
- Mode de travail hybride
- Soutien au développement professionnel
- Possibilité de collaborer avec des praticiens reconnus de l’IA sur des transformations d’entreprise à fort impact