
A Paymira bérszámfejtés-adminisztrációra összpontosító HR-technológiai és SaaS-vállalat. Automatizált, valós idejű bérszámfejtési platformja egyetlen integrált rendszerben egyesíti a bérszámfejtési feldolgozást és a megfelelőségi munkafolyamatokat, így a szervezetek speciális bérszámfejtési szakértelem nélkül is hatékonyabban kezelhetik a bérszámfejtést. A Paymira a bérszámfejtés, a pénzügyi technológia és a munkavállalói pénzügyi jóllét metszéspontjában működik.
Svájci bérszámfejtési szakértő (hibrid) a Paymiránál
Kezelje a svájci bérszámfejtési folyamatokat, beleértve az adólevonásokat és a társadalombiztosítást, miközben támogatja a Paymira ügyfeleit. Segítse a felhasználókat a szoftver önálló használatában, és járuljon hozzá a hatékonyabb bérszámfejtési folyamatokhoz.
75 000 CHF – 84 000 CHF / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: németBérszámfejtésLeírás
- Segítse az ügyfeleket a hibajegykezelő rendszeren keresztül
- Ellenőrizze és hagyja jóvá a bérszámfejtési futtatásokat, beleértve a forrásadó- és társadalombiztosítási számításokat
- Segítse az ügyfeleket bérszámfejtésük önálló kezelésében
- Kezelje az UVG, KTG, MSE, EAE és EO ügyeket az értesítéstől a számlázáson át a további továbbításig
- Legyen az ügyfelek elsődleges kapcsolattartója bérszámfejtési kérdésekben
- Segítse az ügyfeleket a Paymira szoftverének használatában
- Azonosítsa és fejlessze a munkafolyamatok hatékonyságát
- Használja bérszámfejtési szakértelmét a folyamatok és a szoftver folyamatos fejlesztésében
Követelmények
- Három-négy év tapasztalat a svájci bérszámfejtés kezelésében
- A forrásadó, a társadalombiztosítás és az év végi bérszámfejtési eljárások alapos ismerete
- Több ügyfél-konfiguráció kezelésének és a köztük való hatékony váltás képessége
- Kiváló írásbeli és szóbeli német nyelvtudás
- További bérszámfejtési képzettség vagy tanúsítvány előnyt jelent
- Angol nyelvtudás
- Érdeklődés a folyamatfejlesztés és a szoftverekkel való munka iránt
Juttatások
- Modern iroda közvetlenül a Zürichi-tó partján, Rapperswil-Jonában
- Szakmai fejlődést és személyes növekedést támogató környezet
- Együttműködésen alapuló és innovatív munkahely modern, mesterséges intelligenciával támogatott technológiával
- Rugalmas munkaidő
- Legfeljebb 20% távoli munkavégzés