Paymira هي شركة متخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية والبرمجيات كخدمة، تركز على إدارة كشوف الرواتب. تجمع منصتها المؤتمتة لمعالجة الرواتب في الوقت الفعلي بين معالجة الرواتب وسير عمل الامتثال ضمن نظام متكامل واحد، ما يساعد المؤسسات على إدارة الرواتب بكفاءة أكبر من دون الحاجة إلى خبرة متخصصة في هذا المجال. تعمل Paymira عند تقاطع مجالات الرواتب والتكنولوجيا المالية والرفاه المالي للموظفين.
أخصائي رواتب سويسري (هجين) لدى بايميرا
إدارة عمليات الرواتب السويسرية، بما في ذلك اقتطاع الضرائب والتأمينات الاجتماعية، مع دعم عملاء بايميرا. مساعدة المستخدمين على العمل باستقلالية في البرنامج والمساهمة في جعل عمليات الرواتب أكثر كفاءة.
الوصف
- مساعدة العملاء عبر نظام التذاكر
- مراجعة واعتماد عمليات صرف الرواتب، بما في ذلك حسابات ضريبة الاقتطاع والتأمينات الاجتماعية
- مساعدة العملاء على إدارة الرواتب باستقلالية
- معالجة حالات UVG وKTG وMSE وEAE وEO بدءًا من الإخطار مرورًا بالفوترة والإحالة اللاحقة
- العمل جهة الاتصال الأساسية فيما يتعلق بشؤون رواتب العملاء
- إرشاد العملاء إلى كيفية استخدام برنامج بايميرا
- تحديد كفاءات سير العمل وتحسينها
- توظيف الخبرة في الرواتب للمساهمة في التطوير المستمر للعمليات والبرامج
المتطلبات
- خبرة من ثلاث إلى أربع سنوات في معالجة الرواتب السويسرية
- معرفة قوية بضريبة الاقتطاع والتأمينات الاجتماعية وإجراءات الرواتب في نهاية العام
- القدرة على إدارة إعدادات متعددة للعملاء والتنقل بينها بكفاءة
- إتقان ممتاز للغة الألمانية كتابةً وتحدثًا
- يُعد الحصول على تعليم أو شهادة إضافية في مجال الرواتب ميزة
- إجادة اللغة الإنجليزية
- الاهتمام بتحسين العمليات والعمل مع البرامج
المزايا
- مكتب حديث يقع مباشرة على بحيرة زيورخ في رابرسفيل-يونا
- دعم التطور المهني والنمو الشخصي
- بيئة عمل تعاونية ومبتكرة تستخدم تقنيات حديثة مدعومة بالذكاء الاصطناعي
- ساعات عمل مرنة
- إمكانية العمل عن بُعد بنسبة تصل إلى 20٪