bsport
bsport
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás
A bsport all-in-one SaaS-platformot fejleszt butik fitnesz- és wellnessstúdiók számára. Szoftvere egyetlen rendszerben egyesíti az órarendkezelést, a tagok kezelését, a marketinget, az online közvetítést és az igény szerinti videókat, így segít a stúdiótulajdonosoknak a napi működés irányításában és vállalkozásuk növelésében. A 2018-ban alapított sporttechnológiai vállalat több országban több ezer partnernek nyújt szolgáltatást, és Barcelonából, Párizsból, Berlinből, valamint Londonból működik. A bsport karrierfókusza a technológia, a fitnesz és a wellness metszéspontjában végzett, termékközpontú munkát tükrözi.

Staff backend mérnök a bsportnál (Spanyolország, hibrid)

Vezesse a backend architektúrát és a mérnöki standardokat a bsport butik fitneszkezelő platformjánál. Alakítson ki skálázható rendszereket, mentorálja a mérnököket, javítsa a megbízhatóságot, és fejlessze az MI-támogatott fejlesztési gyakorlatokat.

Leírás

  • A csapat és a tágabb mérnöki szervezet technikai irányának és architektúrájának meghatározása
  • Skálázható szolgáltatások, elosztott rendszerek és közös mérnöki képességek fejlesztése
  • Összetett, csapatokon átívelő technikai kihívások kezelése a meghatározástól a megvalósításig
  • Gyakorlati döntések meghozatala adatmodellekkel, API-kkal, hálózatokkal és infrastruktúrával kapcsolatban
  • Architekturális minták, standardok és fejlesztési gyakorlatok meghatározása több csapat számára
  • Az azonnali termékprioritások és a fenntartható, hosszú távú technológiai döntések egyensúlyának megteremtése
  • A mérnöki minőség erősítése kódátvizsgálásokkal, tervezési munkamenetekkel, dokumentációval és gyakorlati munkával
  • Az eredmények befolyásolása a Backend, az Adat, a Termék, a DevOps és a mérnöki vezetők partnereként
  • Mérnökök mentorálása és támogatása a csapatokon átívelően
  • A rendszer megbízhatóságának és megfigyelhetőségének fejlesztése
  • A mérnöki technológiai stack továbbfejlesztésének segítése, többek között Python, Django, PostgreSQL, AWS, üzenetküldés, valamint modern adat- és infrastruktúra-eszközök használatával
  • Éles használatra kész kód fejlesztése és átvizsgálása
  • MI-támogatott mérnöki munkafolyamatok feltárása annak érdekében, hogy a bsport MI-natív szervezetté váljon

Követelmények

  • Jelentős backend mérnöki tapasztalat, különösen Python használatával
  • A Django terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Bizonyított képesség elosztott rendszerek nagy léptékű tervezésére és továbbfejlesztésére több millió felhasználó vagy hasonlóan összetett munkaterhelés esetén
  • Magabiztosság a technikai lehetőségek értékelésében az adatmodellezés, a szolgáltatáshatárok, az API-k, a hálózatok és az infrastruktúra területén
  • Csapatokon átívelő technikai programok vezetésének tapasztalata formális felhatalmazás nélkül
  • Az architektúra, a tartományi határok, az adatok tulajdonjoga és a szervezeti kapcsolódási pontok alapos ismerete
  • Pragmatikus megközelítés a kompromisszumokhoz, ahol a domainvezérelt tervezés és az interfészek tisztasága eszköz, nem pedig öncél
  • Képesség a nem egyértelmű problémák felvállalására, valamint a termék- és tervezési döntésekhez való hozzájárulásra
  • Motiváció a mérnökök mentorálására és a közvetlen csapatán túlmutató standardok emelésére
  • Professzionális szintű angol nyelvtudás
  • Érdeklődés a szervezet egészére kiterjedő technikai hatás elérése és a mérnöki fejlődés alakítása iránt
  • A MI-támogatott munkafolyamatokban rejlő lehetőségek és kockázatok ismerete

Juttatások

  • A fizetési csomagok versenyképesek, és a tapasztalathoz, valamint a szerepkörhöz igazodnak
  • Hibrid munkavégzésre van lehetőség a barcelonai vagy párizsi irodából
  • Teljesen távoli munkavégzés támogatott spanyolországi vagy franciaországi lakóhely esetén
  • Az Alanon keresztül biztosított magánegészségügyi fedezet teljes egészében finanszírozott
  • A Wellhub jelentős kedvezménnyel vehető igénybe
  • Az Alan Flex adócsökkentési lehetőségeket kínál
  • Multikulturális kollégákkal dolgozhat együtt munka utáni eseményeken, csapatépítő programokon és egyéb alkalmakon