
Az Extreme Networks vállalati szervezetek számára fejleszt felhőalapú hálózati technológiát, amely a vezetékes és vezeték nélküli LAN-infrastruktúrát hálózatbiztonsági és felhőalapú menedzsmentmegoldásokkal ötvözi. Termékportfóliójába tartozik az ExtremeCloud IQ és a Network Fabric, amelyek segítik az informatikai csapatokat a hálózati műveletek automatizálásában, a csatlakoztatott eszközök és alkalmazások kezelésében, valamint az összetett környezetek átláthatóságának javításában. Az 1996-ban alapított vállalat a távközlés, a vállalati technológia és a biztonság területén működik, és megbízható kapcsolatra, valamint hatékony hálózati adminisztrációra törekvő szervezeteket szolgál ki.
Senior szoftverrendszer-mérnök - Hibrid munkavégzés Indiában
Vezesse a GovRamp- és FedRAMP-megfelelést az Extreme Networks felhőalapú vállalati hálózati platformjánál. Felügyelje a biztonsági vizsgálatokat, a sérülékenységek elhárítását, a függőségkezelést és a folyamatos megfelelőség-ellenőrzést.
Leírás
- A GovRamp- és FedRAMP-megfelelés irányítása a vállalati platform (EP1) számára
- A platform szigorú kormányzati megfelelőségi követelményeinek biztosítása
- A folyamatos megfelelőség fenntartása proaktív sérülékenységkezeléssel
- A biztonsági vizsgálati tevékenységek felügyelete
- A sérülékenységek elhárításának koordinálása
- A szoftverfüggőségek kezelése
- A megfelelőség ellenőrzése a teljes platformon és annak alapul szolgáló infrastruktúráján
Követelmények
- 5–9 év releváns tapasztalat
- GovRamp- és FedRAMP-megfelelőségi programok vezetésében szerzett tapasztalat
- A kormányzati megfelelőségi követelmények gyakorlati ismerete
- Bizonyított tapasztalat a proaktív sérülékenységkezelésben
- Biztonsági vizsgálati tevékenységek felügyeletében szerzett tapasztalat
- Sérülékenységek elhárításának koordinálásában szerzett tapasztalat
- Szoftverfüggőségek kezelésében szerzett tapasztalat
- Platformokon és az alapul szolgáló infrastruktúrán végzett megfelelőség-ellenőrzésben szerzett tapasztalat
Juttatások
- A befogadásra összpontosító munkahely
- Elkötelezettség az egyenlő esélyek biztosítása és a diszkrimináció megelőzése mellett
- Hibrid munkavégzés