Extreme Networks
Extreme Networks
Extreme Networks kehittää pilvipohjaista verkkoteknologiaa yritysorganisaatioille yhdistäen langallisen ja langattoman lähiverkkoinfrastruktuurin verkkoturvallisuuteen ja pilvipohjaiseen hallintaan. Sen tuotevalikoimaan kuuluvat ExtremeCloud IQ ja Network Fabric, jotka auttavat IT-tiimejä automatisoimaan verkkojen toimintaa, hallitsemaan yhdistettyjä laitteita ja sovelluksia sekä parantamaan näkyvyyttä monimutkaisissa ympäristöissä. Vuonna 1996 perustettu yritys toimii televiestinnän, yritysteknologian ja tietoturvan aloilla ja palvelee organisaatioita, jotka tarvitsevat luotettavia yhteyksiä ja tehokasta verkonhallintaa.

Senior ohjelmisto- ja järjestelmäinsinööri – hybridityö Intiassa

Johda GovRamp- ja FedRAMP-vaatimustenmukaisuutta Extreme Networksin pilvipohjaiselle yritysverkkoympäristölle. Valvo tietoturvaskannauksia, haavoittuvuuksien korjaamista, riippuvuuksien hallintaa ja jatkuvaa vaatimustenmukaisuuden validointia.

Kuvaus

  • Johda Enterprise Platform (EP1) -alustan GovRamp- ja FedRAMP-vaatimustenmukaisuutta
  • Varmista, että alusta täyttää tiukat viranomaisten vaatimustenmukaisuusvaatimukset
  • Ylläpidä jatkuvaa vaatimustenmukaisuutta ennakoivalla haavoittuvuuksien hallinnalla
  • Valvo tietoturvaskannaustoimia
  • Koordinoi haavoittuvuuksien korjaamista
  • Hallinnoi ohjelmistoriippuvuuksia
  • Vahvista vaatimustenmukaisuus koko alustalla ja sen taustalla olevassa infrastruktuurissa

Vaatimukset

  • 5–9 vuoden relevantti kokemus
  • Kokemus GovRamp- ja FedRAMP-vaatimustenmukaisuusohjelmien johtamisesta
  • Työskentelytason tuntemus viranomaisten vaatimustenmukaisuusvaatimuksista
  • Osoitettu kokemus ennakoivasta haavoittuvuuksien hallinnasta
  • Kokemus tietoturvaskannaustoimien valvonnasta
  • Kokemus haavoittuvuuksien korjaamisen koordinoinnista
  • Kokemus ohjelmistoriippuvuuksien hallinnasta
  • Kokemus vaatimustenmukaisuuden validoinnista alustoilla ja niiden taustalla olevassa infrastruktuurissa

Edut

  • Inklusiivisuuteen keskittyvä työympäristö
  • Sitoutuminen yhtäläisiin mahdollisuuksiin ja syrjinnän ehkäisemiseen
  • Hybridityöjärjestely