Extreme Networks
Extreme Networks
Extreme Networks разработва облачни мрежови технологии за корпоративни организации, като съчетава кабелна и безжична LAN инфраструктура със сигурност на мрежата и облачно управление. Портфолиото ѝ включва ExtremeCloud IQ и Network Fabric, които помагат на ИТ екипите да автоматизират мрежовите операции, да управляват свързаните устройства и приложения и да подобряват видимостта в сложни среди. Основана през 1996 г., компанията работи в областта на телекомуникациите, корпоративните технологии и сигурността, като обслужва организации, които се нуждаят от надеждна свързаност и ефективно мрежово администриране.

Старши инженер на софтуерни системи – хибридна работа в Индия

Ръководите съответствието с GovRamp и FedRAMP за базираната в облака корпоративна мрежова платформа на Extreme Networks. Отговаряте за сканирането за сигурност, отстраняването на уязвимости, управлението на зависимостите и непрекъснатото потвърждаване на съответствието.

Описание

  • Ръководене на съответствието на Enterprise Platform (EP1) с GovRamp и FedRAMP
  • Гарантиране, че платформата отговаря на строгите изисквания на държавните програми за съответствие
  • Поддържане на непрекъснато съответствие чрез проактивно управление на уязвимости
  • Надзор на дейностите по сканиране за сигурност
  • Координиране на отстраняването на уязвимости
  • Управление на софтуерните зависимости
  • Потвърждаване на съответствието в цялата платформа и базовата ѝ инфраструктура

Изисквания

  • 5–9 години релевантен опит
  • Опит в ръководенето на програми за съответствие с GovRamp и FedRAMP
  • Работни познания за изискванията на държавните програми за съответствие
  • Доказан опит в проактивното управление на уязвимости
  • Опит в надзора на дейности по сканиране за сигурност
  • Опит в координирането на отстраняването на уязвимости
  • Опит в управлението на софтуерни зависимости
  • Опит в потвърждаването на съответствието на платформи и базова инфраструктура

Придобивки

  • Работна среда, насочена към приобщаване
  • Ангажимент към равните възможности и предотвратяването на дискриминация
  • Хибриден работен режим