Az EY globális professzionális szolgáltató vállalat, amely könyvvizsgálati, adózási, tanácsadási és szakértői szolgáltatásokat nyújt. Csapatai segítenek a szervezeteknek összetett üzleti kihívások kezelésében, a pénzügyi beszámolásba és a piacokba vetett bizalom erősítésében, valamint az adatok és a technológia transzformációt támogató felhasználásában.
A vállalat többek között vállalati pénzügyi tanácsadást, tranzakciós stratégiát és technológiai tanácsadást kínál. Az EY olyan területek ügyfeleivel dolgozik együtt, mint az egészségügy, a jogi szolgáltatások, a marketing, az energiaipar, a pénzügy és a közigazgatás; megoldásainak jelentős részét a fenntarthatóság és az innováció is formálja.
Pályakezdő nemzetközi adótanácsadó – EY, Luzern
Pályakezdő adótanácsadóként csatlakozhat az EY-hoz, ahol globális vállalatokat támogat nemzetközi adózási, szerkezetátalakítási és tőkepiaci tranzakciós kérdésekben. Több szakterületet érintő ügyfélmegbízásokon fejlesztheti társasági és nemzetközi adózási szaktudását.
Leírás
- Változatos tanácsadói feladatok ellátása az EY Nemzetközi Adózási Szolgáltatások üzletágában
- Ügyfelek támogatása nemzetközi adótervezési és adótanácsadási kérdésekben
- Gyakorlati tanuláson keresztül a társasági és nemzetközi adójog gyakorlati ismeretének fejlesztése
- Részvétel több szakterületet és funkciót érintő projektekben már a kezdetektől
- Összetett adózási kérdések kezelése svájci és nemzetközi ügyfelek számára
- Vezető vállalatok támogatása nemzetközi szerkezetátalakítások, tőkepiaci tranzakciók és ellátásilánc-projektek terén
Követelmények
- Üzleti adminisztráció, közgazdaságtan vagy jog területén szerzett alap- vagy mesterfokozat
- Erős érdeklődés az adózás iránt
- Korábbi adózási tapasztalat előnyt jelent
- Együttműködő, ambiciózus, elkötelezett és gyorsan tanul
- Német és angol nyelv folyékony ismerete
- Hajlandóság a svájci okleveles adószakértői képesítés megszerzésére
Juttatások
- Hozzáférés korszerű technológiához és felszereléshez
- Coaching és strukturált képzési programok
- Szakmai fejlődési és folyamatos tanulási lehetőségek
- Kapcsolatépítés kollégákkal, mentorokkal és felsővezetőkkel
- Az esélyegyenlőség iránt elkötelezett, befogadó munkahely
- Kérésre a kiválasztási folyamat során biztosított akadálymentesítés