EY on maailmanlaajuinen asiantuntijapalveluyritys, joka tarjoaa tilintarkastus-, vero-, konsultointi- ja neuvontapalveluja. Sen tiimit auttavat organisaatioita ratkaisemaan monimutkaisia liiketoiminnan haasteita, vahvistamaan taloudellisen raportoinnin ja markkinoiden luotettavuutta sekä hyödyntämään dataa ja teknologiaa muutoksen tukena.
Yritys tarjoaa muun muassa yritysrahoituksen neuvontaa, transaktioihin liittyvää strategista neuvontaa ja teknologiakonsultointia. EY työskentelee terveydenhuollon, lakipalvelujen, markkinoinnin, energian, rahoituksen ja julkishallinnon kaltaisilla aloilla, ja kestävä kehitys sekä innovointi ohjaavat monia sen ratkaisuja.
Kansainvälisen verotuksen vastavalmistunut konsultti – EY, Luzern
Liity EY:lle vastavalmistuneeksi verokonsultiksi neuvomaan kansainvälisiä yrityksiä kansainvälisessä verotuksessa, yritysjärjestelyissä ja pääomamarkkinajärjestelyissä. Kehitä yritys- ja kansainvälisen verotuksen osaamistasi monialaisten asiakastoimeksiantojen parissa.
Kuvaus
- Tarjoa monipuolista neuvontaa EY:n kansainvälisen verotuksen palveluissa
- Avusta asiakkaita kansainvälisessä verosuunnittelussa ja veroneuvonnassa
- Kehitä käytännön osaamista yritys- ja kansainvälisestä vero-oikeudesta käytännön työn kautta
- Osallistu monialaisiin ja eri toimintojen välisiin projekteihin alusta alkaen
- Ratkaise vaativien asiakkaiden monimutkaisia verokysymyksiä Sveitsissä ja kansainvälisesti
- Neuvo johtavia yrityksiä kansainvälisissä yritysjärjestelyissä, pääomamarkkinajärjestelyissä ja toimitusketjuhankkeissa
Vaatimukset
- Kauppatieteiden, taloustieteen tai oikeustieteen kandidaatin tai maisterin tutkinto
- Vahva kiinnostus verotukseen
- Aiempi kokemus verotuksesta katsotaan eduksi
- Yhteistyökykyinen, kunnianhimoinen, sitoutunut ja nopea oppimaan
- Sujuva saksan ja englannin kielen taito
- Halukkuus suorittaa sveitsiläisen veroasiantuntijan tutkinto
Edut
- Pääsy ajantasaiseen teknologiaan ja laitteisiin
- Valmennusta ja jäsenneltyjä koulutusohjelmia
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja jatkuvaan oppimiseen
- Verkostoitumista kollegoiden, mentorien ja ylimmän johdon kanssa
- Yhdenvertaisuuteen sitoutunut osallistava työyhteisö
- Rekrytointiprosessin aikana on pyynnöstä saatavilla kohtuullisia mukautuksia