Turnkey Consulting
Turnkey Consulting
A Turnkey Consulting kockázatkezelési, identitás- és hozzáférés-kezelési, valamint kiberbiztonsági szolgáltatásokat nyújt a komplex működési és megfelelési követelményeket kezelő szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed az integrált kockázatkezelésre, az SAP Governance, Risk and Compliance (GRC) megoldásokra, az alkalmazásbiztonságra és a kibervédelemre. Technológiával és automatizálással azonosítja a vállalaton belüli sérülékenységeket, és megerősíti a kontrollokat. A vállalat emellett menedzselt szolgáltatásokat és stratégiai útmutatást kínál, hogy ügyfelei kezelni tudják a belső és külső fenyegetéseket, valamint alkalmazkodjanak a változó megfelelési követelményekhez. Tanácsadói munkája többek között a logisztikai és egészségügyi ágazatban működő szervezeteket támogatja.

Pályakezdő elemző - IAM vagy kockázatkezelés, biztonság és kontrollok (hibrid munkavégzés, London)

Csatlakozzon a Turnkey Consulting két éves pályakezdői programjához, amely identitás- és hozzáférés-kezelésre, illetve kockázatkezelésre, biztonságra és kontrollokra szakosodik. Támogassa az irányítással, SAP-technológiákkal, biztonsági megfelelőség-ellenőrzéssel és digitális kockázattal kapcsolatos ügyfélprojekteket.

Leírás

  • Két éves pályakezdői program teljesítése IAM, illetve kockázatkezelés, biztonság és kontrollok területén
  • Részvétel ügyfélprojektekben és multidiszciplináris tanácsadói megbízásokban
  • IAM-stratégiák, célzott működési modellek, folyamatfejlesztés, szoftverkonfiguráció, rendszerintegráció, üzleti elemzés és szabályzatok bevezetésének támogatása
  • Hozzájárulás a kockázatkezeléshez, a biztonsági megfelelőség-ellenőrzéshez, a kontrolltanácsadáshoz, az irányítási keretrendszerekhez, a biztonsági kockázatértékeléshez és az üzleti kontrollok fejlesztéséhez
  • SAP-alkalmazások használata a belső kontrollok és a működési folyamatok értékelésének és megerősítésének támogatására
  • A sebezhetőségek és fenyegetések észlelésének támogatása SAP-környezetekben
  • Hozzáférés-irányítási és engedélyezési megoldások biztosítása SAP-alkalmazásokban
  • Közreműködés GRC-technológiák bevezetésében
  • Adatelemzés végzése, kontrollhiányosságok azonosítása, kockázatértékelések támogatása és megfelelőségi felülvizsgálatok segítése
  • Alkalmazás- és megoldásbevezetések támogatása, beleértve a tesztelést és az érvényesítést
  • Együttműködés az ügyfelekkel és a kollégákkal a projektmunka minőségi előírások szerinti teljesítésének támogatására
  • Közreműködés menedzselt szolgáltatási megbízásokban és az ügyfélműködés folyamatos fejlesztésében
  • Részvétel ügyféltalálkozókon, workshopokon és hívásokon, miközben szakmai kapcsolatok építése
  • Hozzájárulás a belső kezdeményezésekhez és a szakmai terület fejlesztéséhez, többek között a HR, a marketing, a rendezvények és a csapattevékenységek terén
  • Technikai, tanácsadói, csapatmunka-, együttműködési, időgazdálkodási és problémamegoldási készségek fejlesztése

Követelmények

  • Bármely szakon szerzett kitüntetéses diploma
  • Három A-level, öt Higher vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Legalább 4/C szintű GCSE vagy azzal egyenértékű képesítés angol nyelvből és matematikából; angol nyelvi GCSE-vel nem rendelkező pályázók a saját anyanyelvükön szerzett egyenértékű képesítést nyújthatnak be
  • Állandó munkavállalási jog az Egyesült Királyságban; vízumtámogatás nem érhető el
  • Érvényes vízum az Egyesült Királyságon kívüli utazáshoz, ha szükséges
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Strukturált analitikus megközelítés összetett problémák vizsgálatához és megoldásához
  • Technikai fogalmak világos és tömör kommunikációjának képessége
  • Hajlandóság többféle projekttípusban dolgozni
  • A programozási tapasztalat előnyt jelent, de nem kötelező
  • A Windows és Linux rendszerhez hasonló operációs rendszerek alapismerete előnyt jelent, de nem kötelező
  • A második évbe lépéshez le kell tenni és teljesíteni kell a CISMP-vizsgát
  • Képesség arra, hogy hetente körülbelül háromszor bejárjon a londoni irodába

Juttatások

  • Jogosultság diszkrecionális éves vállalati bónuszra
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Munkavállalói hozzájárulás nélküli nyugdíjjárulék
  • Élet- és kritikus betegségekre szóló biztosítás
  • 25 nap szabadság
  • Rewards Hub, amely több kategóriában kínál munkavállalói kedvezményeket
  • Képzési és tanúsítvány-szerzési lehetőségek, többek között Turnkey Bootcamp és technikai tanúsítványok