Turnkey Consulting
Turnkey Consulting
Turnkey Consulting ofrece servicios de gestión de riesgos, identidad, acceso y ciberseguridad para organizaciones que gestionan necesidades operativas y de cumplimiento complejas. Su trabajo abarca la gestión integrada de riesgos, la gobernanza, riesgos y cumplimiento de SAP (GRC), la seguridad de las aplicaciones y la protección cibernética, mediante el uso de tecnología y automatización para identificar vulnerabilidades y reforzar los controles en toda la empresa. La empresa también ofrece servicios gestionados y orientación estratégica para ayudar a sus clientes a hacer frente a las amenazas internas y externas, mientras se adaptan a los cambios en los requisitos de cumplimiento. Su labor de consultoría apoya a organizaciones de sectores como la logística y la atención sanitaria.

Analista graduado: IAM o Riesgo, Seguridad y Controles (Londres, híbrido)

Únete al programa de graduados de dos años de Turnkey Consulting, especializándote en gestión de identidades y accesos, o en riesgo, seguridad y controles. Apoyarás proyectos de clientes relacionados con gobierno, tecnologías SAP, aseguramiento de la seguridad y riesgo digital.

Descripción

  • Completar un itinerario de graduados de dos años en IAM o en Riesgo, Seguridad y Controles
  • Contribuir a proyectos de clientes y a proyectos de consultoría multidisciplinares
  • Apoyar estrategias de IAM, modelos operativos objetivo, mejora de procesos, configuración de software, integración de sistemas, análisis empresarial e implementación de políticas
  • Contribuir a la gestión de riesgos, el aseguramiento de la seguridad, el asesoramiento sobre controles, los marcos de gobierno, la evaluación de riesgos de seguridad y la mejora de los controles empresariales
  • Utilizar aplicaciones SAP para ayudar a evaluar y reforzar los controles internos y los procesos operativos
  • Apoyar la detección de vulnerabilidades y amenazas en entornos SAP
  • Proporcionar soluciones de gobierno de accesos y autorización en aplicaciones SAP
  • Colaborar en implementaciones de tecnología GRC
  • Realizar análisis de datos, identificar deficiencias de control, apoyar evaluaciones de riesgos y contribuir a revisiones de cumplimiento
  • Apoyar implementaciones de aplicaciones y soluciones, incluidas las pruebas y la validación
  • Coordinarse con clientes y compañeros para ayudar a entregar el trabajo de los proyectos conforme a los estándares de calidad
  • Colaborar en servicios gestionados y en mejoras continuas de las operaciones de los clientes
  • Participar en reuniones, talleres y llamadas con clientes mientras desarrolla relaciones profesionales
  • Contribuir a iniciativas internas y al desarrollo de la práctica en áreas como recursos humanos, marketing, eventos y actividades de equipo
  • Desarrollar capacidades técnicas, de consultoría, trabajo en equipo, colaboración, gestión del tiempo y resolución de problemas

Requisitos

  • Título universitario con honores en cualquier disciplina
  • Tres A-levels, cinco Highers o una cualificación equivalente
  • Al menos una calificación 4/C en GCSE, o equivalente, en Lengua Inglesa y Matemáticas; los candidatos sin GCSE de Lengua Inglesa pueden presentar una cualificación equivalente en su lengua materna
  • Derecho permanente a trabajar en el Reino Unido; no se ofrece patrocinio de visado
  • Un visado válido para viajar fuera del Reino Unido, cuando corresponda
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Enfoque analítico y estructurado para investigar y resolver problemas complejos
  • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y concisa
  • Disposición para trabajar en distintos tipos de proyectos
  • La experiencia en programación es útil, pero no es obligatoria
  • Conocimientos básicos de sistemas operativos como Windows y Linux; son útiles, pero no obligatorios
  • Deberá obtener y aprobar el examen CISMP para pasar al segundo año
  • Capacidad para desplazarse a la oficina de Londres aproximadamente tres veces por semana

Beneficios

  • Elegibilidad para una bonificación anual discrecional de la empresa
  • Seguro médico privado
  • Aportaciones a un plan de pensiones no contributivo
  • Seguro de vida y de enfermedades graves
  • 25 días de vacaciones
  • Rewards Hub, con descuentos para empleados en múltiples categorías
  • Oportunidades de formación y certificación, incluido Turnkey Bootcamp y certificaciones técnicas