تقدّم شركة Turnkey Consulting خدمات إدارة المخاطر والهوية والوصول والأمن السيبراني للمؤسسات التي تدير احتياجات تشغيلية وامتثالية معقدة. وتشمل أعمالها إدارة المخاطر المتكاملة، وحوكمة ومخاطر وامتثال SAP (GRC)، وأمن التطبيقات، والحماية السيبرانية، مستفيدةً من التكنولوجيا والأتمتة لتحديد مواطن الضعف وتعزيز الضوابط على مستوى المؤسسة. كما تقدم الشركة خدمات مُدارة وتوجيهًا استراتيجيًا لمساعدة العملاء على مواجهة التهديدات الداخلية والخارجية والتكيف مع متطلبات الامتثال المتغيرة. وتدعم أعمالها الاستشارية مؤسسات في قطاعات تشمل الخدمات اللوجستية والرعاية الصحية.
محلل خريج - إدارة الهوية والوصول أو المخاطر والأمن والضوابط (هجين في لندن)
انضم إلى برنامج Turnkey Consulting للخريجين لمدة عامين، مع التخصص في إدارة الهوية والوصول أو المخاطر والأمن والضوابط. ساهم في مشاريع العملاء التي تشمل الحوكمة وتقنيات SAP وضمان الأمن والمخاطر الرقمية.
الوصف
- إكمال مسار للخريجين لمدة عامين في إدارة الهوية والوصول أو المخاطر والأمن والضوابط
- المساهمة في مشاريع العملاء ومهام الاستشارات متعددة التخصصات
- دعم استراتيجيات إدارة الهوية والوصول، ونماذج التشغيل المستهدفة، وتحسين العمليات، وتهيئة البرمجيات، وتكامل الأنظمة، وتحليل الأعمال، وتنفيذ السياسات
- المساهمة في إدارة المخاطر، وضمان الأمن، واستشارات الضوابط، وأطر الحوكمة، وتقييم مخاطر الأمن، وتحسين ضوابط الأعمال
- استخدام تطبيقات SAP للمساعدة في تقييم الضوابط الداخلية والعمليات التشغيلية وتعزيزها
- دعم اكتشاف الثغرات والتهديدات عبر بيئات SAP
- تقديم حلول حوكمة الوصول والتفويض ضمن تطبيقات SAP
- المساعدة في تنفيذ تقنيات الحوكمة والمخاطر والامتثال
- إجراء تحليل البيانات، وتحديد فجوات الضوابط، ودعم تقييمات المخاطر، والمساهمة في مراجعات الامتثال
- دعم تنفيذ التطبيقات والحلول، بما في ذلك الاختبار والتحقق
- التنسيق مع العملاء والزملاء للمساعدة في إنجاز أعمال المشاريع وفق معايير الجودة
- المساعدة في مهام الخدمات المُدارة والتحسينات المستمرة لعمليات العملاء
- المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل والمكالمات مع تطوير العلاقات المهنية
- المساهمة في المبادرات الداخلية وتطوير الممارسة في مجالات تشمل الموارد البشرية والتسويق والفعاليات وأنشطة الفريق
- بناء القدرات التقنية والاستشارية والعمل الجماعي والتعاون وإدارة الوقت وحل المشكلات
المتطلبات
- درجة شرف في أي تخصص
- ثلاثة مؤهلات A-level أو خمسة مؤهلات Highers أو مؤهل معادل
- الحصول على الدرجة 4 أو C على الأقل في GCSE للغة الإنجليزية والرياضيات، أو ما يعادلها؛ ويمكن للمرشحين الذين لا يملكون مؤهل GCSE في اللغة الإنجليزية تقديم مؤهل معادل بلغتهم الأم
- حق دائم في العمل في المملكة المتحدة؛ لا يتوفر رعاية للتأشيرات
- تأشيرة سارية للسفر خارج المملكة المتحدة، عند الاقتضاء
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- نهج تحليلي منظم للتحقيق في المشكلات المعقدة وحلها
- القدرة على شرح المفاهيم التقنية بوضوح وإيجاز
- الاستعداد للعمل عبر أنواع متعددة من المشاريع
- تُعد خبرة البرمجة مفيدة لكنها غير مطلوبة
- تُعد المعرفة الأساسية بأنظمة التشغيل مثل Windows وLinux مفيدة لكنها غير مطلوبة
- يجب الحصول على امتحان CISMP واجتيازه للانتقال إلى السنة الثانية
- القدرة على السفر إلى مكتب لندن نحو ثلاث مرات أسبوعيًا
المزايا
- الأهلية للحصول على مكافأة سنوية تقديرية من الشركة
- رعاية صحية خاصة
- مساهمات في معاش تقاعدي غير اقتطاعية
- تأمين على الحياة وتأمين ضد الأمراض الخطيرة
- 25 يومًا من الإجازة
- منصة Rewards Hub التي تقدم خصومات للموظفين عبر فئات متعددة
- فرص التدريب والحصول على الشهادات، بما في ذلك Turnkey Bootcamp والشهادات التقنية