
A 2005-ben alapított RHF Talentos brazil humánerőforrás-franchise-vállalat és tanácsadó cég, amely országszerte munkáltatókat és álláskeresőket szolgál ki. Toborzási és tanácsadási tevékenysége kiterjed az állandó és ideiglenes munkaerő felvételére, a gyakornokok adminisztrációjára, a jelöltek értékelésére, a szakmai képzésre, a karriercoachingra, valamint a munkáltatókra szabott HR-diagnosztikára. A 22 államban működő, több mint 200 franchiseegységből álló hálózatán keresztül az RHF Talentos olyan munkahelyi programokat is biztosít, amelyek a munkavállalók mentális egészségét támogató kezdeményezéseket foglalnak magukban, továbbá támogatja új franchise-működések fejlesztését. A vállalat a toborzás, a tanácsadás és a kapcsolódó HR-szolgáltatások területén működik, a működési következetességre, a szolgáltatás minőségére és a társadalmi felelősségvállalásra helyezve a hangsúlyt.
Közép- és senior szintű toborzó – Távmunka Brazíliában | RHF Talentos
Az RHF Talentosnál irányítsa a toborzási és kiválasztási tevékenységeket, beleértve az interjúkat, felméréseket és a jelöltek értékelését. Dolgozzon együtt a részlegek csapataival a munkaerőigények megértésén és világos jelöltértékelési jelentések elkészítésén.
Leírás
- Irányítsa a toborzási és kiválasztási tevékenységeket
- Koordinálja a jelöltek interjúit és felméréseit
- Készítsen strukturált jelentéseket a jelöltek értékeléséről
- Működjön együtt a csapatokkal az egyes részlegek munkaerőigényeinek pontosítása érdekében
Követelmények
- Szakmai tapasztalat toborzásban és kiválasztásban
- Toborzási eszközök és platformok ismerete
- Önálló munkavégzési képesség, valamint hatékony csapatmunka
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
- Alapképzésben szerzett diploma
Juttatások
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- Rugalmas munkahely együttműködő vállalati kultúrával
- Képzési és szakmai fejlesztési programok
- Karrierépítési lehetőség a vállalaton belül