
Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.
Recruteur·euse confirmé·e à senior – Télétravail au Brésil | RHF Talentos
Pilotez les activités de recrutement et de sélection, notamment les entretiens, les évaluations et l’analyse des candidatures, chez RHF Talentos. Collaborez avec les équipes des différents services pour comprendre leurs besoins en recrutement et préparer des rapports clairs sur les candidats.
Description
- Superviser les activités de recrutement et de sélection
- Coordonner les entretiens et les évaluations des candidats
- Rédiger des rapports structurés sur l’évaluation des candidats
- Collaborer avec les équipes afin de préciser les besoins en personnel de chaque service
Exigences
- Expérience professionnelle dans le recrutement et la sélection
- Bonne connaissance des outils et plateformes de recrutement
- Capacité à travailler de manière autonome et à contribuer efficacement au sein d’une équipe
- Solides compétences en communication et en négociation
- Diplôme universitaire
Avantages
- Possibilités de développement professionnel
- Environnement de travail flexible et culture collaborative
- Programmes de formation et de développement professionnel
- Possibilités d’évolution de carrière au sein de l’entreprise