CTG Consulting GmbH
CTG Consulting GmbH
201 – 500 Alkalmazottak
HR-technológiaTanácsadásToborzás
A CTG Consulting GmbH humánerőforrás- és toborzási vállalat, amely kilenc ügynökségen és több mint 200 munkatársból álló csapaton keresztül nyújt specializált munkaerő-közvetítési szolgáltatásokat. Szolgáltatásai közé tartozik a felsővezetők felkutatása, a toborzási folyamatok kiszervezése, az interim menedzsment és a tanácsadási szakértelem. A CTG a toborzás, a HR-technológia és a tanácsadás terén szerzett tapasztalatára támaszkodva segíti a szervezeteket a megfelelő szakemberek megtalálásában, valamint a növekedést és az átalakulást támogató csapatok felépítésében.

Globális tanulásmenedzsment-rendszerek üzleti folyamatgazdája

Irányítsa a Würth digitális tanulási rendszereinek stratégiáját és nemzetközi fejlesztését. Vezesse az LMS kiválasztását, globális bevezetését, az érintettek koordinálását és a teljesítményjelentéseket.

Leírás

  • Felügyelje a nemzetközi digitális tanulási rendszerek környezetét, és alakítsa stratégiai fejlesztését.
  • Irányítsa és fejlessze a digitális tanulási rendszereket globális vállalati környezetben.
  • Fejlessze és vezesse be a meglévő Time4You LMS világszintű szabványait és folyamatait.
  • Készítsen üzleti indoklást és döntési mátrixot a SuccessFactors Learning és olyan alternatívák összehasonlítására, mint az imc.
  • Dolgozzon együtt a kulcsfelhasználókkal az összetett rendszerkövetelmények kezelésén.
  • Tervezze meg és valósítsa meg a globális bevezetéseket további csoportvállalatoknál.
  • Koordinálja a Würth IT, a Würth Business Academy és a világszerte működő vállalatok közötti interfészeket.
  • Elemezze a rendszerhasználatot, és készítsen KPI-jelentéseket, valamint irányítópultokat, többek között Power BI-ban.

Követelmények

  • Rendelkezzen többéves tapasztalattal digitális tanulási technológiák és modern LMS-platformok nemzetközi környezetben történő irányításában, bevezetésében és fejlesztésében.
  • Rendelkezzen erős projekt- és folyamatmenedzsment-szakértelemmel.
  • Legyen tapasztalata követelményelemzésben, az érintettek és a változások kezelésében, valamint a bevezetés tervezésében.
  • Érdeklődjön erősen az informatika és a digitális technológiák iránt.
  • Ismerje a rendszerinterfészeket, az adatstruktúrákat és az architektúrákat.
  • Kommunikáljon és tárgyaljon diplomatikusan a szervezet minden szintjén dolgozó nemzetközi érintettekkel, beleértve a vállalatvezetőket is.
  • Beszéljen folyékonyan németül és angolul, és mindkét nyelven rendelkezzen professzionális tárgyalási készséggel.

Juttatások

  • Évente 30 nap szabadság.
  • 50%-os támogatás a modern vállalati étterem étkezéseihez.
  • Ingyenes forró italok.
  • Hozzáférés az EGYM Wellpass szolgáltatáshoz.
  • Az e-bike lízingprogram használata.
  • Támogatás a vállalati nyugdíjpénztári konstrukcióhoz.
  • Szakmai fejlődési lehetőség a Würth Academy keretében.
  • Vállalati juttatások széles választéka.
  • Munkavállalói kedvezmények.
  • Munkahelyi biztonság egy globálisan vezető piaci vállalatnál.
  • Lapos szervezeti hierarchia.
  • Nagyfokú bizalomra épülő munkahely.
  • Jelentős személyes felelősség vállalása.
  • Nyitott, kötetlen vállalati kultúra.
  • Rugalmas, hibrid munkavégzés.