Gartner
Gartner
A Gartner globális kutatási és tanácsadó vállalat, amely segít a vállalatvezetőknek megalapozott döntéseket hozni a kritikus fontosságú prioritásokkal kapcsolatban. Munkája szakértői elemzést, tanácsadást, vezetői útmutatást, kutatást és digitális piaci szolgáltatásokat foglal magában olyan területeken, mint a technológia, a pénzügy, a humánerőforrás, a jog, a marketing, az értékesítés és a termékstratégia. A Gartner emellett több mint 40 konferenciát szervez, és tanácsot ad a szervezeteknek technológiai beruházásaik fejlesztéséhez. A csapatok olyan hibrid munkamodellben dolgoznak, amely támogatja az együttműködést a sokszínű, nemzetközi munkaerőben. A karrierlehetőségek az ügyfélszolgálat, a tanácsadás, a kutatás, a szakértői tanácsadás, a technológia és a vállalati funkciók területére terjednek ki.

Gartner vezető főelemző, félvezetőmemória (DRAM, HBM és NAND Flash) – India, hibrid munkavégzés

Vezesse a DRAM-, HBM- és NAND Flash-piacok mennyiségi elemzését, valamint készítsen előrejelzéseket és piaci intelligenciaanyagokat. Adjon tanácsot az ügyfeleknek a memóriaellátásról, a keresletről, az árakról, a technológiai átállásokról és az iparági trendekről.

Leírás

  • A közzétett kutatások és a közvetlen kapcsolattartás révén dolgozzon ki alapvető ügyfélismereteket
  • Tartsa a kapcsolatot az ügyfelekkel telefonon, videokonferencián, Gartner-rendezvényeken és értékesítést támogató látogatásokon
  • Biztosítson kutatást, útmutatást és elemzési eszközöket a félvezetőmemória vezetői számára
  • Vezesse a globális DRAM-, HBM- és NAND Flash-piacok mennyiségi értékelését
  • Alakítsa át a kínálati, keresleti, árazási és technológiai fejleményeket piaci intelligenciává
  • Készítse el és tartsa karban a globális DRAM-, HBM- és NAND-kínálatra és -keresletre vonatkozó előrejelzéseket
  • Kövesse nyomon a beszállítói kapacitást, a tőkekiadásokat, a technológiai átállásokat és a versenyhelyzeteket
  • Jelezze előre a piac méretét, a bevételt, az egység- vagy bitszámot, az átlagos eladási árakat és a beszállítói részesedést
  • Mérje fel a keresletet a mesterséges intelligencia és az adatközpontok, a vállalati adattárolás, a számítógépek, az okostelefonok, az autóipar és más alkalmazások területén
  • Elemezze a DRAM technológiai átállásait, a kapacitáselosztást és a HBM-gyártás gazdaságosságát
  • Kövesse nyomon a NAND-rétegek skálázását, a TLC/QLC arányt, az SSD-k elterjedését, valamint a beágyazott és mobilalkalmazásokat
  • Értékelje a memória ciklusait, a készletkorrekciókat, az árváltozásokat és a strukturális kínálati-keresleti változásokat
  • Tartsa karban a negyedéves piaci követőket, előrejelzési modelleket, forrásadatbázisokat és forgatókönyv-elemzéseket
  • Bizonyítékokon alapuló írásos elemzéseket készítsen, és támogassa az alelnökökkel és piaciintelligencia-vezetőkkel folytatott vezetői ügyfélegyeztetéseket
  • Működjön együtt a mesterségesintelligencia-gyorsítókkal, öntödékkel, fejlett tokozással és adattárolással foglalkozó elemzőkkel
  • Azonosítsa az előrejelzéseket megkérdőjelező korai jeleket, és proaktívan frissítse a feltételezéseket és kilátásokat
  • Járuljon hozzá tudásával és szakértelmével a Gartner globális kutatási közösségeihez
  • Mutassa be a Gartner kutatásait, módszertanait és stratégiáit a különböző vezetői szinteken működő ügyfélszervezeteknek

Követelmények

  • Elektronika, félvezetők vagy szoftverfejlesztés szakirányú BE/BTech diploma A kategóriás mérnöki intézményben
  • Vezető A vagy B kategóriás üzleti iskolában szerzett posztgraduális diploma, valamint marketing- vagy operációs MBA előnyt jelent
  • Legalább 7–10 év tapasztalat félvezetőmemória, piaci intelligencia, terméktervezés, üzleti tervezés, előrejelzés vagy iparági kutatás területén
  • Mély DRAM- és/vagy NAND Flash-szakértelem, valamint mindkét terület hiteles lefedésének képessége
  • A memória-gyártás gazdaságosságának, a technológiai migrációnak, a beszállítói kapacitásnak és az árképzési ciklusoknak az alapos ismerete
  • Bizonyított képesség mennyiségi piaci modellek és előrejelzések kialakítására és karbantartására
  • Memóriagyártókkal, félvezető-kutatócégekkel, OEM-ekkel, hiperskálázókkal vagy kapcsolódó ellátásilánc-szervezetekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Képesség nagyméretű Excel-modellek tervezésére, fejlesztésére és karbantartására piaci részesedési elemzéshez és előrejelzéshez
  • A Microsoft Word és PowerPoint magabiztos használata
  • Projektmenedzsment-képesség és az ügyfélmunkák ütemterv szerinti teljesítésének bizonyított gyakorlata
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Erős elemző-, kritikus gondolkodási, problémamegoldó, becslési és eredeti kutatási képesség
  • Képesség elemzőkkel, kezdeményezésvezetőkkel, menedzserekkel és ügyfelekkel való kommunikációra, valamint professzionális kapcsolatok kiépítésére
  • Vezetői jelenlét és a Gartner kutatásainak képviseletére való képesség igazgatósági, C-szintű, üzleti egység- és operatív szinten
  • Képesség a hatékony szervezésre, eredmények elérésére, együttműködésre, kollégák mentorálására és építő jellegű visszajelzés cseréjére
  • Szakmai érettség, intellektuális kíváncsiság, integritás, alkalmazkodóképesség, valamint a belső szabályzatok és folyamatok iránti elkötelezettség
  • A DRAM/HBM ostyakapacitásának, kihasználtságának, bitkibocsátásának és növekedésének, lapkasűrűségének, technológiai csomópontjainak, HBM-stackjeinek, DDR/LPDDR/HBM-keverékének, árainak, bevételének, ASP-inek és az AI-szerverek memóriaigényének ismerete
  • A NAND Flash ostyakapacitásának, ostyánkénti bitszámának, rétegátállásainak, TLC/QLC-keverékének, kínálatának és keresletének, árainak, bevételének, SSD-inek, mobil- és beágyazott NAND-megoldásainak, valamint az AI-tárolási igénynek az ismerete
  • Magabiztos prezentációs készség és erős vezetői jelenlét

Juttatások

  • Átfogó juttatási csomag
  • Versenyképes javadalmazás
  • További jutalmak a kiemelkedő teljesítményt nyújtó munkatársak számára
  • Hibrid munkarend, amely rugalmasságot biztosít a virtuális munkavégzésre, amikor az hatékony, valamint a kollégákkal való helyszíni együttműködésre
  • Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek
  • Befogadó munkahely egyenlő foglalkoztatási lehetőségekkel
  • Ésszerű alkalmazkodás a fogyatékossággal élő, megfelelő képesítéssel rendelkező személyek számára