
Gartner es una empresa global de investigación y asesoramiento que ayuda a los líderes empresariales a tomar decisiones informadas sobre prioridades fundamentales para sus organizaciones. Su trabajo combina análisis experto, consultoría, orientación para ejecutivos, investigación y servicios digitales de mercado en áreas como tecnología, finanzas, recursos humanos, asuntos jurídicos, marketing, ventas y estrategia de producto. Gartner también organiza más de 40 conferencias y asesora a las organizaciones para mejorar sus inversiones en tecnología. Sus equipos trabajan con un modelo híbrido diseñado para favorecer la colaboración entre una plantilla internacional y diversa, con oportunidades profesionales en servicios al cliente, consultoría, investigación, asesoramiento, tecnología y funciones corporativas.
Analista Principal Sénior de Gartner, Memoria de Semiconductores (DRAM, HBM y NAND Flash) – India, modalidad híbrida
Liderar el análisis cuantitativo de Gartner sobre los mercados de DRAM, HBM y NAND Flash, elaborando previsiones e inteligencia de mercado. Asesorar a clientes sobre la oferta, la demanda, los precios, las transiciones tecnológicas y las tendencias del sector de la memoria.
Descripción
- Desarrollar conocimientos esenciales para los clientes mediante investigaciones publicadas y contacto directo
- Interactuar con clientes por teléfono, videoconferencia, en eventos de Gartner y durante visitas de apoyo comercial
- Proporcionar a los líderes de memoria de semiconductores investigaciones, orientación y herramientas analíticas
- Liderar la evaluación cuantitativa de los mercados mundiales de DRAM, HBM y NAND Flash
- Convertir la evolución de la oferta, la demanda, los precios y la tecnología en inteligencia de mercado
- Elaborar y mantener previsiones mundiales de oferta y demanda de DRAM, HBM y NAND
- Supervisar la capacidad de los proveedores, el gasto de capital, las transiciones tecnológicas y las posiciones competitivas
- Prever el tamaño del mercado, los ingresos, las unidades o bits, los precios medios de venta y la cuota de los proveedores
- Medir la demanda en inteligencia artificial y centros de datos, almacenamiento empresarial, PC, teléfonos inteligentes, automoción y otras aplicaciones
- Analizar las transiciones tecnológicas de DRAM, la asignación de capacidad y la economía de producción de HBM
- Supervisar la ampliación de capas de NAND, la combinación de TLC/QLC, la adopción de SSD y las aplicaciones integradas y móviles
- Evaluar los ciclos de la memoria, las correcciones de inventario, los cambios de precios y las variaciones estructurales de la oferta y la demanda
- Mantener rastreadores trimestrales del mercado, modelos de previsión, bases de datos de fuentes y análisis de escenarios
- Elaborar análisis escritos basados en evidencias y apoyar conversaciones con clientes sénior, vicepresidentes y líderes de inteligencia de mercado
- Colaborar con analistas especializados en aceleradores de IA, fábricas de semiconductores, empaquetado avanzado y almacenamiento
- Detectar señales tempranas que puedan cuestionar las previsiones y actualizar de forma proactiva las hipótesis y perspectivas
- Contribuir con conocimientos y experiencia a las comunidades mundiales de investigación de Gartner
- Presentar investigaciones, metodologías y estrategias de Gartner a organizaciones clientes con distintos niveles de responsabilidad
Requisitos
- Título BE/BTech de una institución de ingeniería de categoría A, con especialización en electrónica, semiconductores o ingeniería de software
- Se valorará un título de posgrado junto con un MBA en marketing u operaciones de una escuela líder de categoría A o B
- Entre 7 y 10 años de experiencia en memoria de semiconductores, inteligencia de mercado, planificación de productos, planificación empresarial, previsiones o investigación sectorial
- Amplia experiencia en DRAM o NAND Flash, con capacidad para desarrollar una cobertura sólida de ambas tecnologías
- Sólido conocimiento de la economía de fabricación de memoria, la migración tecnológica, la capacidad de los proveedores y los ciclos de precios
- Capacidad demostrada para crear y mantener modelos y previsiones cuantitativos de mercado
- Se valorará la experiencia con proveedores de memoria, empresas de investigación de semiconductores, fabricantes de equipos originales, proveedores de nube a hiperescala u organizaciones relacionadas de la cadena de suministro
- Capacidad para diseñar, desarrollar y mantener grandes modelos de Excel para el análisis de cuotas de mercado y la elaboración de previsiones
- Sólidos conocimientos prácticos de Microsoft Word y PowerPoint
- Capacidad de gestión de proyectos y experiencia demostrada en la entrega puntual de trabajos para clientes
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Sólidas capacidades analíticas, de pensamiento crítico, resolución de problemas, estimación e investigación original
- Capacidad para comunicarse y establecer relaciones profesionales con analistas, líderes de iniciativas, directivos y clientes
- Presencia ejecutiva y capacidad para representar la investigación de Gartner ante consejos de administración, alta dirección, unidades de negocio y niveles operativos
- Capacidad para organizarse eficazmente, obtener resultados, colaborar, orientar a colegas e intercambiar comentarios constructivos
- Madurez profesional, curiosidad intelectual, integridad, adaptabilidad y compromiso con las políticas y procesos internos
- Conocimientos sobre capacidad de obleas de DRAM/HBM, utilización, producción y crecimiento en bits, densidad de troqueles, nodos tecnológicos, pilas HBM, combinación de DDR/LPDDR/HBM, precios, ingresos, precios medios de venta y demanda de memoria para servidores de IA
- Conocimientos sobre capacidad de obleas de NAND Flash, bits por oblea, transiciones de capas, combinación de TLC/QLC, oferta y demanda, precios, ingresos, SSD, NAND móvil e integrada y demanda de almacenamiento para IA
- Habilidades sólidas de presentación y gran presencia ejecutiva
Beneficios
- Paquete integral de beneficios
- Remuneración competitiva
- Recompensas adicionales para empleados de alto rendimiento
- Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad para trabajar virtualmente cuando sea eficaz y colaborar presencialmente con colegas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Entorno de trabajo inclusivo con igualdad de oportunidades laborales
- Adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidad