knowmad mood
knowmad mood
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A knowmad mood multinacionális digitális transzformációs és technológiai szolgáltató vállalat, amely vállalati ügyfeleknek segít működésük, ügyfélélményük és technológiai platformjaik korszerűsítésében. Tevékenységei az üzleti tanácsadást, a szoftverfejlesztést és a műszaki szaktudást egyesítik a digitális csatornák és a kereskedelem, az UX/UI, a mobiltechnológia, a platformok, az adatok és az analitika, a felhőinfrastruktúra – beleértve az AWS-t is –, a mesterséges intelligencia, a blokklánc, az IoT, a DevOps, a minőségbiztosítás, a tesztelés, a biztonság, a megoldásarchitektúra, valamint az Atlassian és az IT-irányítás területén. A vállalat banki, távközlési, kiskereskedelmi, egészségügyi, energetikai, autóipari és logisztikai ágazatokban szolgál ki B2B ügyfeleket, a skálázható digitális megoldásokra és a hosszú távú technológiai átalakulásra összpontosítva.

Frontend fejlesztő, React és TypeScript — távmunka Spanyolországból

Skálázható React-, TypeScript- és Node.js-alkalmazásokat fejleszthetsz a knowmad moodnál, egy digitális transzformációval foglalkozó vállalatnál. SSR-, SPA- és BFF-architektúrákat alakíthatsz, és részt vehetsz a generatív MI-képességek bevezetésében.

Leírás

  • A termékcsapattal együtt elemzed a termékkövetelményeket és a funkciókkal kapcsolatos igényeket.
  • Műszaki megoldásokat javasolsz, megbecsülöd a ráfordítást, és részt veszel az architektúra meghatározásában.
  • React, TypeScript és a vállalat frontendtechnológiáinak használatával frontendfunkciókat fejlesztesz.
  • Alkalmazásokat fejlesztesz, és API-khoz, valamint backend szolgáltatásokhoz kapcsolsz, figyelembe véve a skálázhatóságot és a teljesítményt.
  • Közreműködsz az alkalmazások SSR-, BFF- és SPA-architektúrájú tervezésében és továbbfejlesztésében.
  • Egységteszteket írsz, és magas minőségű, jól strukturált, karbantartható kódot készítesz.
  • Kezelöd a kódágakat, a kódellenőrzéseket, az élesítéseket és a monitorozást.
  • Karbantartod és továbbfejleszted a platform komponenseit.
  • Részt veszel a generatív MI-képességek, fejlesztői asszisztensek és intelligens ügynökök bevezetésében.

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat frontendfejlesztőként, full-stack fejlesztőként vagy webfejlesztési műszaki tanácsadóként, nagyléptékű digitális termékeken végzett munkával.
  • Tapasztalat React, TypeScript és JavaScript ES2022 vagy újabb verzió használatában.
  • Tapasztalat SSR- és SPA-architektúrákkal, valamint a Backend for Frontend (BFF) mintával.
  • A Node.js és az Express alapos ismerete.
  • Tapasztalat React Hooks használatában és komponensarchitektúra kialakításában.
  • Tapasztalat automatizált teszteléssel, Jest, React Testing Library, Mocha és Chai használatával.
  • A Rsbuild, pnpm Workspaces, Turborepo és Biome ismerete.
  • Tapasztalat API-integrációval és az üzleti igényekhez illeszkedő, skálázható, karbantartható felületek fejlesztésével.
  • Érdeklődés a generatív MI, az MI-ügynökök és az MI-alapú produktivitási eszközök iránt, továbbá ezek ismerete.
  • Agilis/Scrum-környezetben való munkavégzés és különböző szakterületek közötti együttműködés képessége.
  • Pozitív hozzáállás, műszaki kíváncsiság, gyors tanulási képesség és együttműködő szemlélet.
  • Előnyt jelent a React 19, a Server Components, a mikrófrontendek, a feature flagek, a GrowthBook, az információarchitektúra, az MI-integráció, az MI-ügynökök, a teljesítmény, az akadálymentesség, a frontendmegfigyelhetőség és a DevOps ismerete vagy az ezekkel szerzett tapasztalat, valamint az önálló kezdeményezőkészség és a műszaki összehangoltság egyensúlyának megteremtése.

Juttatások

  • Határozatlan idejű munkaszerződés.
  • Teljesen távoli munkavégzés.
  • Belső képzések és hozzáférés tanúsítványokhoz.
  • Rugalmas juttatási csomag egészségbiztosítással, közlekedési támogatással, gyermekfelügyeleti utalvánnyal és étkezési utalvánnyal.
  • Ajánlói program, az ajánlásokért járó kiegészítő juttatással.
  • Céges rendezvények, találkozók, technológiai napok és előadások.
  • 26 szabadnap: 22 szabadságnap, két személyes nap, valamint december 24. és 31. szokásos munkaszüneti napként.
  • Rugalmas munkaidő.
  • Nyáron, júliusban és augusztusban rövidített munkaidő, reggel 8-tól délután 3-ig.