Jacuzzi Group
Jacuzzi Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
ÉpítőiparGyártásVendéglátás
A Jacuzzi Group a wellness-, hidroterápiás, építőipari és vendéglátóipari piacokat kiszolgáló gyártó. Az 1956-ban alapított vállalat lakossági és kereskedelmi környezetbe tervezett pezsgőfürdőket, úszómedencéket, szaunákat és fürdőszobai szerelvényeket fejleszt. Termékportfóliója a hidroterápiát és a nagy teljesítményű úszásélményt olyan csatlakoztatott és energiatudatos funkciókkal ötvözi, mint a SmartTub® rendszer, emellett új wellness-technológiákat, köztük infravörös- és vörösfény-terápiát is kínál. A Jacuzzi Group tovább épít a vízalapú kikapcsolódást, regenerációt és szabadidős tevékenységeket szolgáló termékek terén szerzett, több évtizedes szakértelmére.

Csatornamarketing-menedzser - Jacuzzi Group - Távmunka az Egyesült Államokban

Vezesse a Jacuzzi Group globális pezsgőfürdő-, úszómedence-spa-, szauna- és medencefelszerelés-márkáinak kereskedői marketingprogramjait, elemzéseit, hűségprogramjait és piactéri működését.

Leírás

  • Csatornamarketing-programok és stratégiai kezdeményezések fejlesztése, végrehajtása és optimalizálása a Jacuzzi Group márkáinál
  • Projektek vezetése a tervezéstől a végrehajtásig, a hatókör, az ütemtervek, a felelősségi körök, a teljesítendő feladatok és az erőforrások meghatározásával
  • Együttműködés az értékesítési, márkamarketing-, digitális, pénzügyi és informatikai csapatokkal, a beszállítókkal és más érintettekkel
  • Több program és projekt felügyelete a függőségek, kockázatok és lehetőségek kezelése mellett
  • A teljesítmény értékelése, trendek azonosítása és fejlesztési lehetőségek feltárása programadatok elemzésével
  • A programok KPI-jainak, irányítópultjainak és nyomonkövetési eszközeinek karbantartása
  • A programok eredményeinek gyakorlati ajánlásokká alakítása
  • Az üzleti értékelések és a tervezés támogatása programelemzésekkel és teljesítményre vonatkozó meglátásokkal
  • Kapcsolattartás a területi értékesítéssel csatornamarketing-kérdésekben
  • Együttműködés az értékesítéssel a kereskedői és piaci igények megértése érdekében
  • Programkommunikációk, prezentációk, képzési anyagok és értékesítést támogató erőforrások készítése
  • A területi és kereskedői visszajelzések összegyűjtése, valamint a válaszok koordinálása a belső csapatokkal
  • A Retail Advantage Marketplace és a kereskedői marketingprogramok adminisztrációja
  • A piactéri kezdeményezések, beszállítói kapcsolatok, programfrissítések és kapcsolódó anyagok koordinálása
  • Számlák nyomon követése és egyeztetése
  • A költségvetési és számlakövetők karbantartása az elhatárolások, az előrejelzés és a számlafeldolgozás támogatása mellett
  • Ügyfél- és kereskedői hűségprogramok támogatása
  • A belső csapatok és külső beszállítók koordinálása a programok megvalósítása, kommunikációja, az elköteleződés és a területi elfogadás érdekében
  • Hozzájárulás a csatornamarketing-kezdeményezésekhez, a kereskedői kommunikációhoz, az értékesítést támogató eszközökhöz és a speciális projektekhez
  • Egyéb kijelölt feladatok elvégzése

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat csatornamarketingben, marketingben, programmenedzsmentben vagy kapcsolódó területen
  • A Microsoft Excel és PowerPoint haladó szintű használata
  • Programadatok és KPI-ok értelmezésének képessége meglátások kialakítása és üzleti döntések támogatása érdekében
  • Marketing, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó szakterület alapképzésén szerzett diploma, illetve ezzel egyenértékű releváns tapasztalat
  • Bizonyított siker keresztfunkcionális projektek vezetésében, valamint marketingprogramok tervezéstől és fejlesztéstől a bevezetésig és optimalizálásig történő irányításában
  • Erős projekt- és programmenedzsment-képességek
  • Több kezdeményezés, érintett, ütemterv és teljesítendő feladat felügyeletének képessége
  • Üzleti és pénzügyi jártasság, beleértve a költségvetések, számlák, programköltségek és teljesítménymutatók kezelésében szerzett tapasztalatot
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
  • Erős figyelem a részletekre egymással versengő prioritások kezelésekor
  • Tapasztalat magántőke által támogatott, gyorsan növekvő vagy globális gyártóvállalatnál
  • Tapasztalat kereskedői, disztribútori, franchise- vagy más közvetett értékesítési csatorna támogatásában
  • Tapasztalat a Salesforce, CRM-rendszerek, üzleti intelligencia- vagy jelentéskészítő eszközök, illetve marketingplatformok használatában
  • Kereskedői vagy hűségprogramok kezelésében szerzett tapasztalat
  • Tapasztalat a mesterséges intelligencia és új technológiák alkalmazásában az elemzés, a tartalomkészítés és a folyamatok hatékonyságának javítására

Juttatások

  • Teljesítményalapú bónuszprogramra való jogosultság
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Egészségügyi megtakarítási számla és rugalmas költési számla lehetősége
  • 401(k) program vállalati hozzájárulással
  • Élet- és rokkantsági biztosítás
  • Fizetett szabadság és vállalati ünnepnapok
  • Teljesen távoli munkavégzés az Egyesült Államokon belül