Az Allwyn UK működteti az Egyesült Királyság Nemzeti Lottóját, és az Allwyn Entertainment Group része, amely több európai piacon működő nemzetközi lottó- és játékipari vállalat. Tevékenysége ötvözi a technológiát, a digitális játékokat és a fogadási és szerencsejáték-szektor nagyszabású átalakítását, miközben az innovációra és a felelős játékra összpontosít. Az Allwyn UK az Egyesült Királyság Nemzeti Lottóján keresztül országos jelentőségű szolgáltatást támogat, miközben új lehetőségeket keres a játékosélmény javítására és szélesebb társadalmi érték megteremtésére.
Beszerzési vezető, kiskereskedelmi és üzleti működés
Irányítsa az Allwyn UK National Lottery-átalakításához kapcsolódó beszerzési stratégiát, támogatva a következő évtized működését. Kezelje a beszállítók kiválasztását, az ajánlatkéréseket, a tárgyalásokat, az érintettekkel való együttműködést és a megtakarítások elérését.
Leírás
- Dolgozza ki a The National Lottery következő 10 évére szóló beszerzési stratégiát és folyamatokat.
- Működjön együtt a létesítménygazdálkodási, flottakezelési, üzleti működési, kiskereskedelmi működési és termékcsapatokkal.
- Kezelje az érintettekkel fennálló kapcsolatokat, és tartsa nyilván a jelenlegi és jövőbeli igényeket a megtakarítási előrejelzések és a hatékony beszerzés támogatására.
- Dokumentálja azokat az üzleti követelményeket, amelyek harmadik féllel kötött szerződést igényelnek.
- Kutassa fel a beszállítókat, állítson össze szűkített listákat, és szükség esetén küldjön információkéréseket.
- Vezesse az ajánlatkérési (RFP) folyamatokat, és koordinálja a beszállítói prezentációkat a belső érintettekkel.
- Kövesse a beszerzési műveletek eljárásait, és biztosítson adatokat az irányítási és feldolgozási folyamatokhoz.
- Hangolja össze a különböző területek munkáját, hogy az érintettek igényei megjelenjenek a beszállítók kiválasztásában és a velük való együttműködésben.
- Válassza ki és nevezze ki a beszállítókat.
- Tárgyaljon a szerződésekről, és dolgozzon ki kereskedelmi feltételeket a jogi csapattal.
- Érje el és kövesse nyomon a megtakarításokat, miközben azonosítja a jövőbeli lehetőségeket.
- Készítsen kategóriastratégiai ütemterveket, és hangolja össze azokat az érintettekkel.
Követelmények
- Releváns tapasztalat létesítménygazdálkodás, üzleti működés, kiskereskedelmi működés, termék vagy ellátási lánc területén.
- Legalább öt év tapasztalat beszállítók kiválasztásában, beléptetésében és kezelésében.
- Tapasztalat beszállítói megállapodások kidolgozásában, tárgyalásában és kezelésében létesítménygazdálkodási, személyügyi vagy kiskereskedelmi területen.
- Kategóriaismeret a létesítménygazdálkodás és a kiskereskedelmi működés területén.
- Kiváló kapcsolatkezelési készség és képesség a felső vezetőkkel való együttműködésre.
- Ügyfélközpontú szemlélet, valamint a beszerzési kapcsolattartás felelősségének vállalása az érintett csoportokért.
- Képesség mások befolyásolására, erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
- Önállóan motivált, együttműködő, kíváncsi és céltudatos személyiség.
- Rugalmas hozzáállás és készség a meghatározott feladatkörön kívüli kategóriák megismerésére is.
- A fenntartható beszerzési gyakorlatok, valamint beszerzési folyamatokba való beépítésük alapvető ismerete.
Juttatások
- Vállalati bónuszprogram.
- A munkáltató legfeljebb 8,5%-os nyugdíj-hozzájárulás-kiegészítése.
- Évi 26 nap szabadság, két Life Day és munkaszüneti napok.
- Egyszemélyes magán-egészségbiztosítás.
- Magánorvosi ellátás.
- Jövedelempótló biztosítás.
- Rugalmas juttatások, többek között elektromosautó-program, pénzügyi tanácsadás, végrendeletírás, jelzáloghitel-tanácsadás, valamint fogászati és szemészeti ellátási programok.
- Kedvezőbb szülési, apasági és örökbefogadási szabadság.
- 500 GBP értékű egészségmegőrzési keret.
- Munkavállalói segítségnyújtó program.
- Kedvezményes egészségügyi állapotfelmérések.
- Önkéntes munkára biztosított napok.
- Kiegészítő finanszírozás.