Az Alfa Laval hőátadási, szeparációs és folyadékkezelési technológiákat fejleszt, amelyek segítenek az energiaiparban, az élelmiszeriparban, a vízgazdálkodásban és a tengeri iparágakban működő szervezeteknek megbirkózni működési kihívásaikkal. A 140 éves múltra visszatekintő vállalat iparági szakértelmét partnerségközpontú megközelítéssel ötvözi a termelékenység, a versenyképesség és az erőforrás-felhasználás javítása érdekében. Tevékenységében a fenntarthatóság is kiemelt szerepet kap: megoldásait úgy alakítja ki, hogy támogassák az ENSZ fenntartható fejlődési céljai felé vezető előrelépést és a természeti erőforrások hatékonyabb felhasználását.
Belső értékesítési vezető, Ocean Division — Alfa Laval (Helyszíni munkavégzés, Fülöp-szigetek)
Az Ocean Division Alfa Laval-termékeinek és -szolgáltatásainak értékesítése, valamint az ügyfelek támogatása ajánlatokkal, műszaki segítséggel, CRM-alapú értékesítési folyamatokkal és keresztértékesítéssel. A munkakör az ügyfélszolgálatot, a műszaki értékesítési támogatást és az üzleti lehetőségek fejlesztését ötvözi.
Leírás
- Az Alfa Laval termékeinek és szolgáltatásainak értékesítése az Ocean Division területén
- Közvetlen ügyféltámogatás összetett ajánlatokkal és magas szintű műszaki segítséggel
- A kialakított értékesítési folyamatok és működési irányelvek alkalmazása
- Az ügyféligények felmérése a szükséges alkatrészek és termékek azonosítása érdekében
- Tranzakciós ajánlatok készítése és az utánkövetés aktív kezelése
- Keresztértékesítési lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Az ajánlatok utánkövetése annak megerősítésére, hogy a javasolt érték érthető és összhangban van az ügyféligényekkel
- A CRM és más értékesítési eszközök következetes és hatékony használata az értékesítési tevékenységek és üzleti döntések támogatására
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
- A hajómérnöki végzettség előnyt jelent
- A tengeri berendezések és műszaki szolgáltatások területén szerzett tapasztalat előnyt jelent, beleértve az értékesítés utáni szolgáltatást, a pótalkatrészeket és a szervizt
- Kiváló interperszonális és kommunikációs készségek
- Együttműködő csapattag, aki hatékonyan tud dolgozni különböző érdekelt felekkel
- Erős ügyfélszolgálati szemlélet
- Nemzetközi környezetben és mátrixszervezetben szerzett munkatapasztalat
- Önállóan motivált, pozitív és magas teljesítmény elérésére törekvő személyiség
- Önálló munkavégzésre, a feladatok rangsorolására, több felelősségi kör minimális felügyelet melletti kezelésére és a határidők betartására való képesség gyors tempójú környezetben
Juttatások
- Kihívást jelentő munkakör nyitott és befogadó munkakörnyezetben
- Szakmai fejlődési és értékteremtési lehetőségek
- Lehetőség arra, hogy érdemben hozzájáruljon az Alfa Laval jövőbeli sikeréhez
- Sokszínűség, befogadás és méltányosság a toborzási folyamat teljes egészében