MintMCP
MintMCP
11 – 50 Alkalmazottak
BiztonságSaaSVállalat
A MintMCP vállalati biztonsági infrastruktúrát fejleszt olyan szervezetek számára, amelyek mesterségesintelligencia-ügynököket, eszközöket és csatlakozókat alkalmaznak. Platformja segít a mérnöki és biztonsági csapatoknak szabályozott identitáskezeléssel, a legkisebb jogosultság elvére épülő engedélyekkel, a kapcsolatok auditálásával, megfigyelhetőséggel és a kockázatos műveletek elleni védelmi mechanizmusokkal ellenőrizni, hogy az ügynökök miként férnek hozzá a vállalati rendszerekhez. Az MCP Gateway kezeli és auditálja a modellek és az MCP-szerverek közötti kapcsolatokat, míg az Agent Gateway támogatja az ügynökidentitásokat, a szerepköralapú hozzáférést és a tartós memóriát. A MintMCP emellett SSO- és OIDC-rendszerekkel is integrálható, és vállalati megfelelőségi, valamint biztonsági programokhoz készült.

Alapító operációs asszisztens, vezetői asszisztens és irodavezető — MintMCP hibrid

Támogassa a MintMCP alapítóit naptáraik kezelésével, a San Mateó-i és San Franciscó-i irodai működés koordinálásával, valamint mesterséges intelligenciára épülő munkafolyamatok kidolgozásával. Ez a hibrid munkakör egyesíti a vezetői támogatást, az irodavezetést és a működés fejlesztését egy mesterségesintelligencia-infrastruktúrával foglalkozó vállalatnál.

Leírás

  • Kezelje az alapítók naptárait, és a beérkező kérések rangsorolásával védje a zavartalan összpontosításukra szánt időt.
  • Előre jelezze és oldja meg a naptárütközéseket, mielőtt azok megzavarnák a prioritásokat.
  • Kövesse nyomon a vállalásokat és az utánkövetést, hogy a fontos feladatok a tervek szerint haladjanak.
  • Irányítsa a San Mateó-i és San Franciscó-i irodák napi működését, beleértve a létesítményeket, a készleteket, a beszállítókat és a látogatókat.
  • Koordináljon a csapatok között, és segítse a teljes szervezetet abban, hogy a ütemterv szerint folytassa a haladást.
  • Hozzon létre ügynökalapú munkafolyamatokat a MintMCP termékében a működés egyszerűsítésére és a döntéshozatal megerősítésére.
  • követelmények

Követelmények

  • Rendelkezzen körülbelül 2–4 év tapasztalattal adminisztratív támogatásban, koordinációban vagy csapatsegítői munkakörben.
  • Tanúsítson jó ítélőképességet, és őrizze meg a diszkréciót érzékeny helyzetekben.
  • Kellő körültekintéssel kezelje a naptárakat, a bizalmas beszélgetéseket és a javadalmazással kapcsolatos információkat.
  • Gyakori megszakítások mellett is maradjon higgadt, és alakítson ki megfelelő határokat a vezetőkkel.
  • Mutasson kiemelkedő figyelmet a részletekre és erős szervezőkészséget.
  • Tanuljon gyorsan, és rendelkezzen MI-központú szemlélettel, vagy mutassa meg, hogy ezt gyorsan ki tudja alakítani.
  • Legyen motivált a munkakör hatókörének bővítésére, ahogy új felelősségek merülnek fel.
  • Előnyt jelent: tapasztalat MI-ügynökök vagy ügynökalapú munkafolyamatok létrehozásában vagy irányításában.
  • Előnyt jelent: alapító vagy felsővezető támogatásában szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent: iroda, beszállítók vagy munkatér kezelésében szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a produktivitási eszközök, táblázatok vagy CRM-rendszerek ismerete, valamint az automatizálással támogatott ütemezésfejlesztésben szerzett tapasztalat.
  • Legyen hajlandó a San Francisco-öböl térségébe költözni.
  • Legyen hajlandó heti három napot hibrid munkarendben a San Mateó-i vagy San Franciscó-i irodából dolgozni.

Juttatások

  • Versenyképes javadalmazásban és érdemi tulajdoni részesedésben részesülhet.
  • Egészségügyi juttatásokhoz férhet hozzá.
  • Segíthet egy MI-központú vállalat működési funkciójának kezdettől fogva történő kialakításában, szakmai fejlődési lehetőséggel.
  • Közvetlenül együtt dolgozhat az alapítókkal, és közelről megismerheti a vállalat működését.