Starr Insurance
Starr Insurance
A Starr Insurance nemzetközi biztosítási és befektetési szervezet, amely számos iparágban működő vállalkozásokat szolgál ki. Kínálatába a kereskedelmi vagyon- és felelősségbiztosítás, valamint az utas- és balesetbiztosítás tartozik. A Cornelius Vander Starr által 1919-ben Sanghajban alapított vállalat nagy múltú biztosítási szakértelmét hat kontinens 128 országára kiterjedő működéssel ötvözi.

Aláírási Kockázatvállalási Vezető, Lakossági Középvállalati Ingatlan

Vezesse a regionális kockázatvállalási csapatokat, és irányítsa a Starr Insurance nyereséges lakossági középvállalati ingatlanportfólióit. Működjön együtt brókerekkel, ügyfelekkel és belső érintettekkel az összetett kereskedelmi ingatlankockázatok kezelése során.

Leírás

  • Vezesse és fejlessze az ingatlan-kockázatvállalókat coachinggal, iránymutatással és szakmai támogatással
  • Irányítsa és növelje a nyereséges lakossági középvállalati ingatlanportfóliót
  • Szerezze be és értékelje a lakossági brókerektől érkező új és megújítási ingatlanbiztosítási ajánlatokat
  • Legyen vezető kapcsolattartó és szakterületi szakértő az ügyfelek, brókerek és belső érintettek számára
  • Vezesse az új és megújítási üzletekkel kapcsolatos stratégiai megbeszéléseket és prezentációkat
  • Nyújtson kockázatvállalási iránymutatást és támogatást az összetett vagy jelentős regionális kockázatokhoz
  • Jelentsen a lakossági középvállalati ingatlanüzletág vezetőjének

Követelmények

  • Előnyt jelent az üzleti, pénzügyi, kockázatkezelési, biztosítási, számviteli, közgazdasági vagy kapcsolódó területen szerzett főiskolai vagy egyetemi diploma
  • Rendelkezzen legalább 7–12 év közvetlen ingatlan-kockázatvállalási tapasztalattal, lehetőleg lakossági középvállalati vagy kereskedelmi üzletágban
  • Rendelkezzen magas szintű műszaki szakértelemmel a közepes és nagy kereskedelmi ingatlanok kockázatvállalása terén, beleértve a kockázatválasztást, árazást, fedezeteket, kitettségkezelést és portfólióstratégiát
  • Használjon erős kommunikációs, tárgyalási és kapcsolatkezelési készségeket
  • Mutasson fel igazolt eredményeket nyereséges üzleti portfóliók kezelésében és növelésében
  • Tartson világos és hatékony prezentációkat
  • Hozzon megalapozott döntéseket összetett helyzetekben
  • Rendelkezzen erős szervezési, elemzési és priorizálási készségekkel

Juttatások

  • Magas színvonalú képzési és szakmai fejlődési lehetőségek
  • Befogadó munkahelyi környezet
  • Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás