Starr Insurance međunarodna je osiguravateljska i investicijska organizacija koja pruža usluge poduzećima u širokom rasponu industrija. Njezina ponuda uključuje komercijalno osiguranje imovine i odgovornosti te putno i nezgodno osiguranje. Tvrtku je 1919. godine u Šangaju osnovao Cornelius Vander Starr, a ona spaja dugogodišnje iskustvo u osiguranju s poslovanjem u 128 zemalja na šest kontinenata.
Voditelj preuzimanja rizika za maloprodajne nekretnine srednjeg tržišta
Vodite regionalne timove za preuzimanje rizika i upravljajte profitabilnim portfeljima maloprodajnih nekretnina srednjeg tržišta za Starr Insurance. Surađujte s brokerima, klijentima i internim dionicima na složenim rizicima komercijalnih nekretnina.
Opis
- Voditi i razvijati preuzimatelje rizika za imovinu kroz mentoriranje, usmjeravanje i tehničku podršku
- Upravljati profitabilnim portfeljem maloprodajnih nekretnina srednjeg tržišta i razvijati ga
- Pronalaziti i procjenjivati nove ponude i ponude za obnovu osiguranja imovine od maloprodajnih brokera
- Biti viša kontaktna osoba i stručnjak za klijente, brokere i interne dionike
- Voditi strateške razgovore i prezentacije za nova osiguranja i obnove
- Pružati usmjeravanje i podršku pri preuzimanju složenih ili značajnih regionalnih rizika
- Odgovarati voditelju maloprodajnih nekretnina srednjeg tržišta
Zahtjevi
- Poželjna je prvostupnička diploma iz poslovanja, financija, upravljanja rizicima, osiguranja, računovodstva, ekonomije ili srodnog područja
- Imati 7 do 12 ili više godina izravnog iskustva u preuzimanju rizika imovine, idealno na srednjem maloprodajnom tržištu ili u komercijalnim linijama osiguranja
- Pokazati napredno tehničko znanje preuzimanja rizika srednjih do velikih komercijalnih nekretnina, uključujući odabir rizika, određivanje cijena, pokriće, upravljanje izloženošću i strategiju portfelja
- Imati razvijene komunikacijske, pregovaračke i vještine upravljanja odnosima
- Dokazati uspješno upravljanje profitabilnim portfeljem i njegov rast
- Održavati jasne i učinkovite prezentacije
- Donositi kvalitetne odluke u složenim situacijama
- Primjenjivati snažne organizacijske i analitičke sposobnosti te sposobnost određivanja prioriteta
Pogodnosti
- Kvalitetna obuka i mogućnosti profesionalnog razvoja
- Uključivo radno okruženje
- Zapošljavanje uz jednake mogućnosti