Galderma
Galderma
A Galderma globális bőrgyógyászati vállalat, amely az injekciós esztétika, a bőrgyógyászati bőrápolás és a terápiás bőrgyógyászat területén tevékenykedik. Portfóliója a klinikai szakértelmet a különböző bőrigényekre szabott prémium termékekkel ötvözi, nemzetközi csapatai és partnerségei pedig támogatják az új megoldások fejlesztését és elérhetővé tételét. A Galderma munkáját az a cél vezérli, hogy minden bőrtörténet számára előmozdítsa a bőrgyógyászat fejlődését, miközben hangsúlyt helyez a felelős üzleti gyakorlatokra és a fenntarthatóságra.

A minőségi partnerségek és hálózatok globális vezetője – Galderma, Barcelona

Irányítsa a minőségirányítási stratégiát, rendszereket és partnerségeket a Galderma globális bőrgyógyászati működésében. Segítse elő a megfelelést, az átalakulást és az együttműködést nemzetközi csapatokkal és külső partnerekkel.

Leírás

  • Irányítsa a minőségirányítási programokat és folyamatokat a globális működésben
  • Hangolja össze a minőségügyi rendszereket, folyamatokat és működési eljárásokat, miközben azonosítja és megszünteti a hiányosságokat
  • Működjön együtt több szakterületet átfogó csapatokkal skálázható minőségügyi megoldások kialakítása érdekében
  • Tartsa fenn a minőségügyi szabályzatokat és keretrendszereket a megfelelés és a működési hatékonyság támogatására
  • Vegyen részt a globális minőségügyi programok és kezdeményezések alakításában és előmozdításában
  • Irányítson vagy támogasson folyamatfejlesztési és átalakítási projekteket
  • Építsen ki hatékony kapcsolatokat a belső érintettekkel és külső partnerekkel
  • Nyújtson szakmai minőségügyi útmutatást a csapatoknak és a vezetőknek
  • Ösztönözze a bevált gyakorlatok és a továbbfejlesztett munkamódszerek alkalmazását

Követelmények

  • Rendelkezzen legalább 8–12 év minőségirányítási tapasztalattal globális, szabályozott környezetben
  • Mutasson fel elismert szaktudást, és legyen képes önállóan dolgozni
  • Rendelkezzen jelentős tapasztalattal összetett, több szakterületet érintő projektek megvalósításában
  • Formális hatáskör nélkül is legyen képes hatást gyakorolni az érintettekre, és bizalmi partnerségeket kialakítani
  • Alkalmazzon erős analitikus gondolkodást összetett üzleti kihívások megoldására
  • Kommunikáljon hatékonyan, beleértve a vezető érintettek előtti prezentációkat is
  • Rendelkezzen mesterfokozattal vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalattal

Juttatások

  • Elismerés és jutalmazás az érdemi hozzájárulásokért
  • Karrierfejlődés globális és több szakterületet érintő projektekben szerzett tapasztalaton keresztül
  • Lehetőség új és kihívást jelentő feladatok vállalására
  • Lehetőség közvetlen hatás elérésére
  • Együttműködés szakterületek, régiók és külső partnerek között
  • Támogató, barátságos és együttműködő munkakultúra
  • A szakmai fejlődésre és kiválóságra összpontosító környezet