GE HealthCare
GE HealthCare
A GE HealthCare precíziós betegellátást szolgáló orvostechnológiai eszközöket és integrált megoldásokat fejleszt. Önálló egészségügyi technológiai vállalatként az orvosi képalkotás, az ultrahang és az egészségügyi informatika területén működik, támogatja a klinikusokat, javítja a kórházak hatékonyságát, és lehetővé teszi a pontosabb terápiákat. Jelentős kutatási és fejlesztési tevékenysége folyamatosan elősegíti a diagnosztikai és kezelési technológiák fejlődését, így a GE HealthCare releváns célpont az egészségügyben, az orvostechnológiában és a kapcsolódó gyógyszeripari területeken dolgozó szakemberek számára.

A GE HealthCare gyártási telephelyének ügyvezető vezetője

A GE HealthCare West Milwaukee-i Electric Avenue gyártótelephelyét vezeti, irányítja a működést és a telephely hosszú távú stratégiáját. Felel a biztonságért, a minőségért, a szállításért, a költségekért, a munkatársakért, az innovációért és a versenyképességért.

Leírás

  • Felügyeli az Electric Avenue gyártási műveleteit, beleértve a biztonságot, a minőséget, a szállítást, a költségeket, a munkatársakat és az innovációt.
  • Meghatározza és megvalósítja a telephely stratégiai jövőképét, működési terveit és üzleti célkitűzéseit.
  • Vezeti a Heartbeat átalakítást, a működési kiválóságra irányuló munkát, az automatizálást és a folyamatos fejlesztést.
  • Tehetségfejlesztéssel, munkatársi elköteleződéssel és utódlástervezéssel befogadó, magas teljesítményű szervezetet épít.
  • Teljesíti a kapacitásra, a termékminőségre, a szállításra, az ügyfél-elégedettségre, a pénzügyi eredményekre és a szabályozói megfelelésre vonatkozó célokat.
  • Irányítja a minőségügyi és megfelelőségi munkát, a termelési ellenőrzéseket és a korrekciós intézkedéseket.
  • Gondoskodik arról, hogy a műszaki, funkcionális és gyártási folyamatokhoz szükséges képességek támogassák a termékminőséget és a megfelelést.
  • Egyeztet a gyártási műveletekkel és a globális funkcionális csapatokkal, hogy a telephely prioritásai összhangban legyenek a vállalati célokkal.
  • Meghatározza az irányítási kereteket, a működési gyakorlatokat és a teljesítménymenedzsment-rendszereket.
  • Felel a termékportfólió működtetéséért, és a vállalaton belül, valamint azon kívül is képviseli a telephelyet.
  • Irányítja a telephely működési tervét, pénzügyi teljesítményét, termelékenységi programját és beruházási stratégiáját.
  • Fejleszti a környezetvédelmi, egészségügyi, munkavédelmi és vagyonbiztonsági teljesítményt.
  • Fenntartja az üzletmenet és az ellátás folytonosságát, kezeli a válsághelyzeteket és mérsékli a működési kockázatokat.
  • A telephelyet képviseli az ügyfelek, szabályozó hatóságok, kormányzati szervek, közösségi érdekelt felek és vállalati vezetők előtt.
  • Meghatározza a gyártás és a technológia hosszú távú irányát, beleértve a telephelyi jelenlétet, az automatizálást, a képességeket és a beruházási döntéseket.

Követelmények

  • Mérnöki, gyártási, üzemeltetés-irányítási, ellátásilánc-menedzsmenti, üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma szükséges.
  • MBA vagy más felsőfokú végzettség előnyt jelent.
  • Legalább 15 év fokozatosan növekvő vezetői tapasztalat gyártási, üzemeltetési, ellátásilánc- vagy ipari környezetben.
  • Tapasztalat összetett gyártó szervezetek vezetésében és jelentős működési fejlesztések megvalósításában.
  • Bizonyított eredmények a Lean, a Six Sigma és a folyamatos fejlesztési módszerek alkalmazásában.
  • Tapasztalat szervezeti átalakítási, automatizálási és digitális gyártási kezdeményezések vezetésében.
  • Erős pénzügyi és üzleti ismeretek, beleértve a működési tervekért, termelékenységi kezdeményezésekért és beruházási döntésekért viselt felelősséget.
  • Szabályozott gyártási környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Az Egyesült Államokban való munkavégzéshez szükséges jogszerű engedéllyel kell rendelkezni.
  • A GE HealthCare jelenleg és a jövőben sem szponzorál munkavállalási vízumot.

Juttatások

  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Versenyképes javadalmazás.
  • Költözési támogatás.
  • Pozitív munkakörnyezet.
  • Kihívást jelentő karrierlehetőségek.
  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató.
  • Az ügyfélkövetelmények része lehet a kábítószer-szűrés és az oltás.