Alfa Laval
Alfa Laval
Alfa Laval razvija tehnologije za prijenos topline, separaciju i rukovanje fluidima, pomažući organizacijama u rješavanju operativnih izazova u energetici, prehrambenoj industriji, vodnom gospodarstvu i pomorskom sektoru. S poviješću dugom 140 godina, tvrtka spaja industrijsko iskustvo s partnerskim pristupom kako bi unaprijedila produktivnost, konkurentnost i korištenje resursa. Njezin rad također naglašava održivost, a rješenja su osmišljena za podršku napretku prema ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda i učinkovitijem korištenju prirodnih resursa.

Voditelj marketinga, rješenja procesnog inženjerstva

Izgradite marketinšku organizaciju za rješenja procesnog inženjerstva tvrtke Alfa Laval te vodite strategiju izlaska na tržište, komercijalne rezultate i održivi rast. Posao obuhvaća Kopenhagen i Bruxelles.

Opis

  • Uspostavite marketinšku organizaciju za poslovnu jedinicu Process Engineering Solutions.
  • Unaprijedite konkurentnost, inovacije i održivi rast.
  • Postavite strategije izlaska na tržište, poslovne planove i ključne pokazatelje uspješnosti na temelju uvida u kupce, tržište i konkurenciju.
  • Razvijajte potencijalne kupce i poboljšavajte korisničko putovanje.
  • Surađujte s prodajom kako biste poduprli rast prihoda.
  • Koristite podatke i uvide o kupcima za usmjeravanje odluka.
  • Osigurajte prodaji i upravi primjenjive informacije kroz cijeli prodajni lijevak.
  • Odgovarajte predsjedniku poslovne jedinice Christianu Thomsenu.
  • Budite član upravljačkog tima poslovne jedinice PES.
  • Radite u Kopenhagenu i Bruxellesu.

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo u vođenju marketinga, idealno u procesnom inženjerstvu ili srodnom sektoru.
  • Izraženo strateško razmišljanje i analitičke sposobnosti.
  • Sposobnost pretvaranja tržišnih uvida u praktične planove.
  • Rezultati u poboljšanju komercijalne uspješnosti, prodajnih rezultata i zadovoljstva kupaca.
  • Iskustvo u razvoju proizvoda, određivanju cijena, pozicioniranju ili lansiranju prednost je.
  • Izvrsne komunikacijske i liderske sposobnosti.
  • Suradnički i poduzetnički pristup.
  • Učinkovitost u globalnoj, decentraliziranoj organizaciji.
  • Predanost inovacijama, održivosti i kontinuiranom poboljšanju.

Pogodnosti

  • Inkluzivno radno okruženje usmjereno na inovacije.
  • Mogućnosti za profesionalni razvoj i stvaranje vrijednosti.
  • Prilika za oblikovanje budućnosti poslovanja jedinice PES.
  • Rad u organizaciji usmjerenoj na održiv učinak.