Aukera Energy je tvrtka za obnovljivu energiju koja potiče prijelaz na čistu energiju diljem Europe. Njezino poslovanje obuhvaća ulaganja u obnovljivu energiju i razvoj projekata, od početnih faza razvoja i surazvoja do izgradnje. S lokalnim timovima i partnerstvima u Ujedinjenoj Kraljevini, Njemačkoj, Italiji, Rumunjskoj i Belgiji, Aukera spaja međunarodni doseg s regionalnim stručnim znanjem te se usredotočuje na društveno i okolišno održive projekte koji stvaraju dugoročnu vrijednost za dionike i lokalne zajednice.
Voditelj inženjeringa obnovljive energije – Rumunjska (hibridni rad)
Vodite tehničku provedbu solarnih projekata, baterijskih spremnika i projekata obnovljive energije tvrtke Aukera Energy u Rumunjskoj. Nadgledate projektiranje, EPC izvođače, tehnički due diligence i podršku izgradnji.
Opis
- Djelovati kao tehnički voditelj i glavna kontaktna osoba za projektne timove koji uglavnom rade na inicijativama u Rumunjskoj.
- Upravljati tehničkim pitanjima na dodijeljenim projektima.
- Podržavati razvoj projekata od rane faze razvoja do faza Ready To Build i Financial Close.
- Pružati tehničku podršku upravljanju projektima tijekom izgradnje, puštanja u rad, PAC-a i FAC-a.
- Voditi tehničke procjene pri akviziciji projekata i upravljati vanjskim tehničkim savjetnicima tijekom due diligencea.
- Procjenjivati projektne podatke i definirati projektna rješenja i glavnu opremu na temelju uvjeta lokacije i tehnoekonomskih kriterija.
- Optimizirati LCOE radi poboljšanja komercijalnih rezultata projekta.
- Identificirati ograničenja i rizike projekta, razvijati mjere ublažavanja i u skladu s tim unaprjeđivati projektna rješenja.
- Voditi zahtjeve vlasnika i tehničke priloge za EPC ugovore.
- Voditi razvoj osnovnog projekta za zahtjeve za ponude EPC-a.
- Procjenjivati ponude, izvješća, narudžbe i zahtjeve EPC izvođača radi provjere usklađenosti te podržavati pregovore.
- Pronalaziti, koordinirati i upravljati uslugama tehničkih savjetnika.
- Pregledavati analize i izvješća tehničkih savjetnika, davati povratne informacije i koordinirati daljnje aktivnosti.
- Voditi i koordinirati tehničke preglede detaljnih projekata EPC izvođača.
- Posjećivati greenfield lokacije i projekte u izgradnji.
- Usko surađivati s timovima za razvoj, ulaganja, nabavu i izgradnju.
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u realizaciji velikih solarnih fotonaponskih projekata u Europi na usporedivoj ulozi kod developera, IPP-a ili tehničkog savjetnika.
- Izvrsno poznavanje komponenti solarnih fotonaponskih elektrana, uključujući module, izmjenjivače, konstrukcije i sustave praćenja.
- Poznavanje sustava baterijskog skladištenja energije (BESS) i/ili vjetroelektrana je prednost.
- Izražene sposobnosti projektiranja rasporeda i izrade procjene energetskog prinosa (EYA).
- Dobro razumijevanje čimbenika koji utječu na rad fotonaponskih, BESS i/ili vjetroelektrana.
- Iskustvo u korištenju softvera PVsyst, PVdesign, AutoCAD ili drugog softvera za modeliranje solarnih, BESS ili vjetroprojekata.
- Iskustvo s EPC i O&M ugovorima, uključujući tehničke priloge.
- Iskustvo u realizaciji BESS i/ili vjetroprojekata je prednost.
- Preddiplomski studij inženjerstva.
- Diplomski studij obnovljive energije ili srodnog područja je obavezan.
- Tečno znanje engleskog jezika u govoru i pisanju.
- Tečno znanje rumunjskog jezika.
- Dodatno tečno znanje europskog jezika je prednost.
- Izražene komunikacijske, izvještajne i prezentacijske sposobnosti.
- Sposobnost poštovanja zahtjevnih rokova, učinkovitog određivanja prioriteta i samostalnog upravljanja radnim opterećenjem.
- Sposobnost samostalnog rada i učinkovitog doprinosa dinamičnom timu.
- Fleksibilan i proaktivan pristup uz spremnost na preuzimanje odgovornosti i pokazivanje inicijative.
- Razumijevanje izvođača, konzultanata, operatora mreže, dobavljača opreme, nadležnih tijela za izdavanje dozvola i drugih dionika projekta.
Pogodnosti
- Suradničko i podržavajuće radno okruženje.
- Fleksibilni načini rada, uključujući rad na daljinu u okviru hibridne pozicije.
- Prilika za doprinos projektima obnovljive energije diljem Europe.
- Prilika za rad u međunarodnom timu koji predstavlja 14 nacionalnosti.
- Kultura tima utemeljena na poštovanju i podršci.
- Pristup prijavi za zaposlenike i platformi za kandidate.