Aukera Energy
Aukera Energy
51 – 200 Töötajad
EhitusEnergeetikaNõustamine
Aukera Energy on taastuvenergiaettevõte, mis edendab kogu Euroopas üleminekut puhtale energiale. Ettevõtte tegevus hõlmab taastuvenergia investeeringuid ja projektide arendamist alates varasest arendus- ja kaas­arendusfaasist kuni ehituseni. Aukera tegutseb kohalike meeskondade ja partnerluste kaudu Ühendkuningriigis, Saksamaal, Itaalias, Rumeenias ja Belgias. Ettevõte ühendab rahvusvahelise haarde piirkondlike teadmistega ning keskendub sotsiaalselt ja keskkonnaalaselt kestlikele projektidele, mis loovad pikaajalist väärtust sidusrühmadele ja kohalikele kogukondadele.

Taastuvenergia insenerijuht – Rumeenia (hübriidtöö)

Juhi Aukera Energy päikeseenergia-, akusalvestus- ja taastuvenergia projektide tehnilist teostust Rumeenias. Vastuta projekteerimise, EPC töövõtjate, tehnilise hoolsuskontrolli ja ehitusaegse toe eest.

Kirjeldus

  • Tegutse tehnilise juhina ja peamise kontaktisikuna peamiselt Rumeenia algatustega tegelevatele projektitiimidele.
  • Juhi määratud projektide tehnilisi küsimusi.
  • Toeta projektide arendamist varasest arendusfaasist kuni ehitusvalmiduse ja finantsilise sulgemiseni.
  • Paku projektijuhtimisele tehnilist tuge ehituse, kasutuselevõtu, PAC-i ja FAC-i ajal.
  • Juhi projektide omandamise tehnilisi hindamisi ja koordineeri väliseid tehnilisi nõustajaid hoolsuskontrolli käigus.
  • Hinda projektiandmeid ning määra asukoha tingimustest ja tehnilis-majanduslikest kriteeriumidest lähtuvad lahendused ja põhiseadmed.
  • Optimeeri LCOE-d projekti ärilise tulemuslikkuse parandamiseks.
  • Tuvasta projekti piirangud ja riskid, tööta välja leevendusmeetmed ning täpsusta lahendusi vastavalt.
  • Juhi omaniku nõuete ja EPC-lepingute tehniliste lisade koostamist.
  • Juhi põhiprojekteerimise arendamist EPC hankepakkumiste jaoks.
  • Hinda EPC töövõtjate pakkumisi, aruandeid, tellimusi ja nõudeid vastavuse seisukohast ning toeta läbirääkimisi.
  • Leia, koordineeri ja halda tehniliste nõustajate teenuseid.
  • Vaata läbi tehniliste nõustajate analüüsid ja aruanded, anna tagasisidet ning koordineeri järeltegevusi.
  • Juhi ja koordineeri EPC töövõtjate detailprojektide tehnilisi ülevaatusi.
  • Külasta uusarendusprojektide asukohti ja ehitamisel olevaid projekte.
  • Tee tihedat koostööd arendus-, investeerimis-, hanke- ja ehitustiimidega.

Nõuded

  • Tõendatud kogemus suuremahuliste Solar PV projektide elluviimisel Euroopas võrreldavas rollis arendaja, IPP või tehnilise nõustaja juures.
  • Põhjalikud teadmised Solar PV jaama komponentidest, sealhulgas moodulitest, inverteritest, konstruktsioonidest ja jälgimissüsteemidest.
  • Akusalvestussüsteemide (BESS) ja/või tuuleenergeetika tehnoloogiate tundmine tuleb kasuks.
  • Tugev pädevus paigutusplaanide koostamises ja energiatoogangu hindamise (EYA) arendamises.
  • Hea arusaam PV-, BESS- ja/või tuulejaamade jõudlust mõjutavatest teguritest.
  • Kogemus PVsysti, PVdesigni, AutoCADi või muu modelleerimistarkvara kasutamisel päikese-, BESS- või tuuleprojektides.
  • Kogemus EPC- ja O&M-lepingutega, sealhulgas tehniliste lisadega.
  • BESS- ja/või tuuleprojektide elluviimise kogemus tuleb kasuks.
  • Inseneri bakalaureusekraad.
  • Magistrikraad taastuvenergia või seotud valdkonnas on nõutav.
  • Inglise keele suuline ja kirjalik valdamine.
  • Rumeenia keele valdamine.
  • Mõne täiendava Euroopa keele valdamine tuleb kasuks.
  • Head suhtlus-, aruandlus- ja esinemisoskused.
  • Võime täita nõudlikke tähtaegu, seada tõhusalt prioriteete ja hallata iseseisvat töökoormust.
  • Võime töötada iseseisvalt ja anda dünaamilises tiimis tulemuslik panus.
  • Paindlik ja ennetav lähenemine ning valmisolek võtta vastutus ja ilmutada algatusvõimet.
  • Töövõtjate, konsultantide, võrguoperaatorite, seadmetarnijate, loamenetluse asutuste ja teiste projekti sidusrühmade tundmine.

Hüved

  • Koostöine ja toetav töökeskkond.
  • Paindlikud töökorraldusvõimalused, sealhulgas kaugtöö hübriidrolli raames.
  • Võimalus panustada taastuvenergia projektidesse kogu Euroopas.
  • Võimalus töötada rahvusvahelises tiimis, mis esindab 14 rahvust.
  • Lugupidav ja toetav tiimikultuur.
  • Juurdepääs töötaja sisselogimis- ja kandidaatide platvormile.