Sun Life globalna je tvrtka za financijske usluge sa sjedištem u Torontu u Kanadi. Osnovana 1865. godine, pruža rješenja iz područja osiguranja, ulaganja, financijskog savjetovanja, upravljanja imovinom, zdravstva i upravljanja imovinom pojedincima, poduzećima i institucijama. Sun Life posluje u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi, povezujući financijske usluge s ponudom usmjerenom na zdravlje te naglašavajući održivost, raznolikost i uključivost kao i doprinos zajednici. Njezino široko poslovanje podržava timove koji rade u financijama, zdravstvu, savjetovanju i povezanim djelatnostima.
Studentski analitičar podataka, zima 2027. – Sun Life | Toronto – hibridno
Pridružite se društvu Sun Life kao studentski analitičar podataka i podržite uvide za dionike te izvještavanje o KPI-jima u Tableauu. Razvijte praktično iskustvo u analitici kroz četveromjesečni hibridni studentski program u Torontu.
Opis
- Surađivati s dionicima kako bi se iz analitičkih rezultata prepoznali poslovni uvidi
- Predstavljati podatkovne uvide i preporuke vodećim timovima
- Podržavati automatizirano izvještavanje o ključnim pokazateljima uspješnosti (KPI-jima) u Tableauu
- Analizirati ključne skupove podataka radi stvaranja proaktivnih poslovnih uvida
Zahtjevi
- Biti student koji završava studij u travnju 2027. ili kasnije
- Biti upisan na preddiplomski studij računalnih znanosti, matematike, inženjerstva ili srodnog područja
- Razumjeti koncepte analize podataka, upravljanja podacima i modeliranja podataka
- Poznavanje SQL-a je prednost
- Poznavanje Pythona je prednost
Pogodnosti
- Raditi u suradničkoj i uključivoj kulturi u kojoj se cijene inovacije i pouzdano partnerstvo
- Imati pristup kontinuiranim prilikama za učenje i stalno poboljšanje
- Pridružiti se organizaciji koju je Great Place to Work® Canada uvrstio među najbolja kanadska radna mjesta za 2026.
- Izgraditi suvremene sposobnosti u području podataka i analitike za podršku početku karijere
- Zaposlenici društva Sun Life koji ispunjavaju uvjete u sudjelujućim programima Campus Graduate mogu dobiti pristup poticajnim planovima, pri čemu su isplate diskrecijske i ovise o individualnom učinku i učinku društva
- Koristiti hibridne načine rada iz ureda i na daljinu, ovisno o potrebama poslovanja, klijenata i zaposlenika
- Imati pristup prilagodbama na radnom mjestu i alternativnim formatima oglasa za posao za osobe s invaliditetom