Carrier
Carrier
Carrier razvija tehnologije za zgrade i hladni lanac u okruženjima u kojima su važni udobnost, sigurnost i pouzdano očuvanje proizvoda. Njegov rad obuhvaća sustave grijanja, ventilacije i klimatizacije te rashladne sustave, pomažući organizacijama da podrže zdravije unutarnje prostore i zaštite opskrbu hranom i lijekovima. Tvrtka također istražuje pametna rješenja za zgrade, energetsku otpornost i učinkovitiju infrastrukturu dok s partnerima radi na izazovima održivosti i klimatskih promjena. Timovi koji djeluju u građevinarstvu, zdravstvu i logistici nude prilike povezane sa sustavima koji održavaju zgrade operativnima i omogućuju kretanje ključnih proizvoda.

Servisni tehničar za sustave grijanja i dizalice topline

Servisirajte sustave grijanja i dizalice topline za Viessmann Climate Solutions u Beču, Donjoj Austriji i Gradišću. Dijagnosticirajte kvarove, obavljajte održavanje i pružajte podršku korisnicima.

Opis

  • Obavljajte planirane servisne posjete u Beču, Donjoj Austriji i Gradišću prema rasporedu dispečera.
  • Utvrdite kvarove i neispravnosti opreme.
  • Puštajte u pogon, održavajte i popravljajte sustave grijanja na loživo ulje i plin te dizalice topline.
  • Bilježite servisne radove u IT sustavu tvrtke.
  • Sudjelujte u dežurstvu izvan redovnog radnog vremena.

Zahtjevi

  • Završeno tehničko obrazovanje ili naukovanje za instalatera, tehničara za sustave zgrada, tehničara grijanja ili u srodnom području; odgovarajuće su i kvalifikacije tehničke više škole ili strukovne škole.
  • Iskustvo u radu s korisnicima, primjerice u području grijanja, hlađenja, klimatizacije i ventilacije ili drugom tehničkom području.
  • Dobro znanje njemačkog u govoru i pismu.
  • Osnovno poznavanje rada s IT-jem.
  • Izrazit tehnički osjećaj i usmjerenost na korisnike.
  • Dostupnost za dežurstvo izvan redovnog radnog vremena, do tjedan dana mjesečno.

Pogodnosti

  • Službeno vozilo opremljeno materijalima potrebnima za servisne zadatke.
  • Timska i korporativna događanja.
  • Mogućnosti stručnog osposobljavanja i razvoja.
  • Mogućnost napredovanja unutar tvrtke na temelju stručnog razvoja.
  • Kvalitetan, moderan alat i mjerna oprema.
  • Mogućnost korištenja službenog vozila u privatne svrhe.
  • Moguće kratkoročne isplate bonusa.
  • Dodatne pogodnosti i zdravstveni program.