Yunicorn Ventures
Yunicorn Ventures
11 – 50 Zaposlenici
B2BMarketingPoduzeće
Yunicorn Ventures je tvorac poslovanja i investicijski partner usmjeren na izgradnju i razvoj profitabilnih i održivih poduzeća. S postojećim poduzećima surađuje kao partner za rast te podržava poduzetnike pri pokretanju novih pothvata, kombinirajući kapital s praktičnim stručnim znanjem iz strategije rasta, marketinga, brendiranja i inkubacije. Njegov ekosustav obuhvaća više od 15 poduzeća i preko 300 zaposlenika, a usmjeren je na marketing, B2B i poslovanje s velikim poduzećima.

Kreativni strateg za rad na daljinu u Yunicorn Ventures

Oblikujte koncepte, korisnička putovanja i oglasne tekstove za skalabilne tvrtke Yunicorn Ventures, uzimajući u obzir potrebe publike. Ova pozicija na puno radno vrijeme na daljinu obuhvaća regiju DACH sve do Dubaija.

Opis

  • Istraživati ciljane skupine i koristiti uvide za oblikovanje kreativnih koncepata.
  • Pratiti trendove i provoditi samostalne analize.
  • Pratiti promjene u načinu na koji publika koristi Facebook, Instagram, YouTube i LinkedIn.
  • Razvijati zanimljive narative i jasne argumente usmjerene na korisnike.
  • Kreirati oglasne koncepte za LinkedIn, Facebook, display oglase i YouTube.
  • Oblikovati korisnička putovanja utemeljena na psihologiji i usmjerena na konverzije.
  • Unapređivati korisničko iskustvo u suradnji s kreativnim i performance timovima.
  • Povezivati performance marketing utemeljen na podacima s psihologijom prodaje.
  • Pisati oglasne tekstove prilagođene svakoj ciljanoj skupini.

Zahtjevi

  • Iskustvo u kreiranju kampanja na društvenim mrežama, po mogućnosti na poziciji art direktora ili kreativnog stratega.
  • Usmjerenost na rast.
  • Sposobnost brzog razumijevanja složenih koncepata.
  • Sposobnost povezivanja s različitim publikama i pisanja uvjerljivih oglasnih tekstova.
  • Vrlo dobro znanje njemačkog i dobro znanje engleskog jezika.
  • Znanje njemačkog i engleskog jezika na razini C1 ili višoj.
  • Mjesto rada u regiji DACH sve do Dubaija; veće vremenske razlike mogu otežati internu komunikaciju.
  • Mogućnost početka rada što prije.
  • Bez planiranog duljeg izbivanja.
  • Dostupnost za rad u punom radnom vremenu.

Pogodnosti

  • Odgovornost za perspektivne kanale s mogućnošću rasta.
  • Međufunkcionalna suradnja s kreativnim timom koji se oslanja na podatke.
  • Samostalno vođenje ideja i formata s potencijalom za skaliranje.
  • Rad na daljinu.
  • Fleksibilno radno vrijeme.
  • Jasni pokazatelji uspješnosti.
  • Prostor za eksperimentiranje, učenje i profesionalni razvoj.
  • Ugovor o radu na neodređeno vrijeme.