
Hewlett Packard Enterprise razvija poslovne tehnologije za organizacije koje koriste hibridni oblak i operacije vođene umjetnom inteligencijom. Njegov portfelj obuhvaća poslužitelje HPE ProLiant i visokoučinkovito računalstvo HPE Cray, pohranu HPE Alletra, mrežna rješenja HPE Aruba, platforme umjetne inteligencije i sveobuhvatne AI tvornice te rješenja GreenLake kao uslugu. HPE pruža i sigurnosne mogućnosti poput Zero Trusta i SASE-a, uz profesionalne, savjetodavne i usluge podrške koje velikim organizacijama pomažu modernizirati infrastrukturu, upravljati okruženjima podatkovnih centara i uvoditi umjetnu inteligenciju u velikom opsegu.
Inženjer WLAN-a, Hewlett Packard Enterprise (hibridno, Chennai)
Projektirajte, testirajte i otklanjajte poteškoće u inženjerskim rješenjima za Hewlett Packard Enterprise. Surađujte s inženjerima i razvojnim partnerima na isporuci pouzdanih mrežnih proizvoda.
Opis
- Projektirajte dijelove inženjerskih rješenja u različitim disciplinama za proizvode, sustave, softver i druga rješenja.
- Provodite utvrđene planove testiranja na postojećim rješenjima te provjeravajte mehaničke, električne, softverske i druge inženjerske specifikacije i zahtjeve.
- Upoznajte interne i vanjske razvojne partnere te s njima izgradite radne odnose.
- Surađujte s inženjerima i razvojnim partnerima na stvaranju pouzdanih, isplativih i kvalitetnih rješenja za proizvode niske do umjerene složenosti.
Zahtjevi
- Prvostupnička ili magistarska diploma iz strojarstva, elektrotehnike ili druge inženjerske discipline, računarstva ili odgovarajuća kvalifikacija.
- Uobičajeno 0 do 2 godine iskustva.
- Iskustvo s relevantnim alatima za inženjersko projektiranje i softverskim paketima ili razumijevanje njihova rada.
- Izražene analitičke vještine i vještine rješavanja problema.
- Osnovno poznavanje svojstava materijala te projektiranja hardverskih i električnih komponenti.
- Izražene vještine pisane i usmene komunikacije.
- Poznavanje engleskog i lokalnog jezika.
Pogodnosti
- Sveobuhvatan paket pogodnosti za fizičku, financijsku i emocionalnu dobrobit.
- Programi osobnog i profesionalnog razvoja.
- Fleksibilni načini rada koji pomažu u usklađivanju poslovnih i osobnih potreba.
- Hibridni način rada.