Hewlett Packard Enterprise arendab ettevõtetele tehnoloogialahendusi organisatsioonidele, kes kasutavad hübriidpilve ja tehisintellektil põhinevaid toiminguid. Selle tootevalik hõlmab HPE ProLiant servereid ja HPE Cray suure jõudlusega andmetöötlust, HPE Alletra salvestuslahendusi, HPE Aruba võrgulahendusi, tehisintellekti platvorme ja võtmed kätte lahendusena pakutavaid tehisintellektivabrikuid ning GreenLake’i teenusena pakutavaid lahendusi. HPE pakub ka selliseid turbefunktsioone nagu Zero Trust ja SASE ning professionaalseid, nõustamis- ja tugiteenuseid, mis aitavad suurtel organisatsioonidel taristut ajakohastada, andmekeskuste keskkondi hallata ja tehisintellekti ulatuslikult kasutusele võtta.
WLAN-insener, Hewlett Packard Enterprise (hübriidtöö, Chennai)
Kavandad, katsetad ja tõrkeotsid Hewlett Packard Enterprise’i insenerilahendusi. Teed koostööd inseneride ja arenduspartneritega, et luua töökindlaid võrgutooteid.
Kirjeldus
- Kavandad eri valdkondade insenerilahenduste osi toodete, süsteemide, tarkvara ja muude lahenduste jaoks.
- Viid olemasolevate projektide põhjal läbi koostatud katseplaane ning kontrollid mehaanilisi, elektrilisi, tarkvaralisi ja muid insenertehnilisi spetsifikatsioone ja nõudeid.
- Arendad teadmisi ja koostöösuhteid ettevõttesiseste ning sisseostetud arenduspartneritega.
- Teed koostööd inseneride ja arenduspartneritega, et luua töökindlaid, kulutõhusaid ja kvaliteetseid lahendusi väikese või mõõduka keerukusega toodetele.
Nõuded
- Bakalaureuse- või magistrikraad masinaehituse, elektrotehnika või mõne muu insenerivaldkonna, arvutiteaduse alal või samaväärne kvalifikatsioon.
- Tavaliselt 0–2 aastat kogemust.
- Kogemus asjakohaste insenertehniliste projekteerimisvahendite ja tarkvarapakettidega või nende tundmine.
- Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus.
- Põhiteadmised materjalide omadustest ning riistvara- ja elektriliste komponentide projekteerimisest.
- Tugev kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
- Inglise keele ja kohaliku keele oskus.
Hüved
- Põhjalik hüvede pakett, mis toetab füüsilist, rahalist ja emotsionaalset heaolu.
- Isikliku ja tööalase arengu programmid.
- Paindlikud töökorralduse võimalused töö- ja eraelu vajaduste ühildamiseks.
- Hübriidtöö korraldus.