Neo Group
Neo Group
501 – 1.000 Zaposlenici
HR tehnologijaMarketingSavjetovanje
Neo Group globalna je tvrtka koja posluje u područjima savjetovanja, marketinga i HR tehnologije. S više od 1.000 zaposlenika koji predstavljaju 40 nacionalnosti, tvrtka se usredotočuje na razvoj zaposlenika, njihovu dobrobit i razvoj vještina, istodobno gradeći suradničko radno okruženje za svoj međunarodni tim. Kandidati koji razmatraju mogućnosti u Neo Groupu mogu saznati više o kulturi usmjerenoj na ljude i globalnom karijernom okruženju.

Grafički dizajner za promotivne materijale (Srbija)

Izrađuj promotivne vizuale i bannere za lokalnog partnera Neo Group. Prilagođavaj koncepte, uređuj fotografije i kombiniraj elemente za kampanje u različitim formatima.

Opis

  • Izrada promotivnih vizuala i bannera za marketinške kampanje u različitim formatima i na različitim platformama
  • Promjena veličine i prilagodba postojećih koncepata uz očuvanje njihova stila i kvalitete
  • Retuširanje, komponiranje i korekcija boja slika u Adobe Photoshopu
  • Povezivanje 3D rendera, stock materijala i grafičkih elemenata u usklađena promotivna rješenja
  • Održavanje vizualne dosljednosti i dotjeranog izgleda promotivnih materijala
  • Svakodnevna koordinacija kreativnog rada s dionicima, grafičkim dizajnerima i dizajnerima pokretne grafike

Zahtjevi

  • Najmanje dvije godine iskustva kao grafički dizajner, vizualni dizajner ili na sličnoj poziciji
  • Napredno korištenje Adobe Photoshopa, uključujući retuširanje, komponiranje i korekciju boja
  • Sigurno korištenje alata potpomognutih umjetnom inteligencijom za izradu vizualnog sadržaja
  • Izrada dotjeranih i privlačnih promotivnih vizuala prema briefovima i referencama
  • Prilagodba i promjena veličine vizuala za različite formate, platforme i potrebe kampanja
  • Praćenje smjernica brenda i održavanje dosljednog stila svih kreativnih materijala
  • Iskustvo u marketingu, oglašavanju ili kreativnoj agenciji prednost je
  • Iskustvo u industriji kockanja, klađenja, igara ili slično dinamičnom digitalnom sektoru prednost je

Pogodnosti

  • 20 plaćenih radnih dana godišnjeg odmora
  • Jedan potpuno plaćen slobodan dan tijekom mjeseca rođendana
  • Pravna pomoć pri ishođenju lokalne radne ili boravišne dozvole
  • Naknada za wellness aktivnosti
  • Međunarodno radno okruženje s motiviranim i stručnim timom
  • Djelomična ili potpuna refundacija troškova zdravstvenog osiguranja, ovisno o odabranom planu
  • Financiranje stručnog usavršavanja
  • Besplatni uredski zalogaji
  • Događanja tvrtke tijekom cijele godine