Neo Group
Neo Group
501 – 1 000 Työntekijät
HR-teknologiaKonsultointiMarkkinointi
Neo Group on maailmanlaajuinen yritys, joka toimii konsultoinnin, markkinoinnin ja HR-teknologian aloilla. Yli 1 000 työntekijää edustaa 40 kansallisuutta, ja yritys keskittyy työntekijöiden kasvuun, hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen rakentaessaan kansainväliselle tiimilleen yhteistyöhön perustuvaa työympäristöä. Neo Groupin mahdollisuuksista kiinnostuneet hakijat voivat tutustua tarkemmin ihmislähtöiseen yrityskulttuuriin ja kansainväliseen työympäristöön.

Etägraafinen suunnittelija, kampanjat (Serbia)

Suunnittelet mainosvisuaaleja ja bannereita Neo Groupin paikalliselle kumppanille. Muokkaat konsepteja ja valokuvia sekä yhdistät aineistoja eri formaateissa toteutettaviin kampanjoihin.

Kuvaus

  • Suunnittele markkinointikampanjoihin mainosvisuaaleja ja bannereita eri formaatteihin ja kanaviin
  • Muuta olemassa olevien konseptien kokoa ja sovita niitä säilyttäen niiden tyyli ja laatu
  • Retusoi, yhdistä ja korjaa kuvien värejä Adobe Photoshopissa
  • Yhdistä 3D-renderöinnit, kuvapankkikuvat ja graafiset elementit yhtenäisiksi mainoskokonaisuuksiksi
  • Varmista mainosmateriaalien visuaalinen yhtenäisyys ja viimeistelty ilme
  • Koordinoi päivittäistä luovaa työtä sidosryhmien, graafisten suunnittelijoiden ja motion-suunnittelijoiden kanssa

Vaatimukset

  • Sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus graafisena suunnittelijana, visuaalisena suunnittelijana tai vastaavassa tehtävässä
  • Käytät Adobe Photoshopia sujuvasti esimerkiksi kuvien retusointiin, yhdistämiseen ja värien korjaamiseen
  • Käytät luottavaisesti tekoälyavusteisia työkaluja visuaalisen sisällön luomiseen ja tuottamiseen
  • Luot briiffeistä ja referensseistä viimeisteltyjä ja kiinnostavia mainosvisuaaleja
  • Sovitat visuaaleja eri formaatteihin, alustoille ja kampanjoiden tarpeisiin sekä muutat niiden kokoa
  • Noudatat brändiohjeita ja ylläpidät yhtenäistä tyyliä kaikissa luovissa aineistoissa
  • Kokemus markkinoinnista, mainonnasta tai luovasta toimistosta katsotaan eduksi
  • Kokemus rahapelien, vedonlyönnin, pelialan tai vastaavan nopeatempoisen digitaalisen toimialan parissa katsotaan eduksi

Edut

  • 20 palkallista lomapäivää vuodessa
  • Yksi täysin palkallinen vapaapäivä syntymäpäiväkuukauden aikana
  • Oikeudellinen apu paikallisen työ- tai oleskeluluvan hankkimiseen
  • Korvaus hyvinvointia edistävistä aktiviteeteista
  • Kansainvälinen työyhteisö ja motivoitunut, ammattitaitoinen tiimi
  • Osittainen tai täysi korvaus sairausvakuutuksen kustannuksista valitun vakuutusturvan mukaan
  • Rahoitusta ammatilliseen kehittymiseen
  • Maksuttomia välipaloja toimistolla
  • Yritystapahtumia ympäri vuoden