pub. - Public Value Technologies
pub. - Public Value Technologies
51 – 200 עובדים
ייעוץמדיהשיווק
pub. - Public Value Technologies היא חברת בת דיגיטלית של BR ו-SWR, הבונה פלטפורמות דיגיטליות ממוקדות משתמש המבוססות על ערכים דמוקרטיים. הצוותים שלה מפתחים אתרים, אפליקציות ומוצרים דיגיטליים לאינטרנט, לשירותי קול, לטלוויזיות חכמות ולמערכות מידע ובידור לרכב, ותומכים ב-ARD ובגופי שידור אזוריים נוספים. העבודה מכסה את מחזור החיים המלא של המוצר הדיגיטלי: משלב הרעיון והעיצוב, דרך פיתוח תוכנה ואבטחת איכות, ועד תחזוקה ואספקה בשיטות אג'יליות. הפורטפוליו שלה כולל את BR24, ספריות מדיה, BR Radio, ‏ARD Audiothek ו-ARD alpha.

ראש צוות כספים בכיר

הובלת צוות הכספים ב־pub., המפעילה פלטפורמות דיגיטליות לשידור ציבורי. אחריות על בקרה, דיווח, תחזיות ותכנון פיננסי.

תיאור

  • הובלת צוות הכספים בעבודה המקצועית ובניהול כוח האדם.
  • עבודה בשיתוף עם המנכ״ל, סמנכ״ל הכספים ועמיתים ברחבי החברה.
  • שיפור כלי ושיטות הבקרה הפיננסית.
  • פיקוח על פעילות הנהלת החשבונות שמבוצעת במיקור חוץ.
  • בדיקת חשבוניות ווידוא שהמסמכים התומכים מגיעים לצוות הנהלת החשבונות.
  • פיתוח חשבונאות עלויות וביצועים עבור מוצרים ופרויקטים.
  • הגדרה וחישוב של מדדי ביצוע מרכזיים עבור החברה, המוצרים והפרויקטים.
  • הערכת מבני עלויות ומדדי ביצועים וזיהוי הזדמנויות לשיפור היעילות.
  • תיאום דיווחי פרויקטים עם צוותי הפיתוח האג׳יליים עצמם.
  • שימוש בניתוחי סטיות וביצועים להכוונת עבודת הבקרה ולהמלצה על פעולות.
  • הכנת סגירות חודשיות ודוחות תקופתיים עבור החברה והפרויקטים שלה.
  • עבודה עם המנכ״ל וסמנכ״ל הכספים על תחזיות ותוכניות תפעוליות, טקטיות ואסטרטגיות.

דרישות

  • תואר במנהל עסקים, רצוי עם התמחות במימון ובקרה פיננסית.
  • ניסיון מקצועי מסוים בתפקיד דומה.
  • ניסיון בבקרת פרויקטים הוא יתרון.
  • שליטה בתוכנות פיננסיות כגון SAP, DATEV, Lexware או כלים מקבילים.
  • ניסיון בשימוש במערכות BI כגון Power BI או דומות.
  • ידע מעשי נרחב ב־Microsoft Office, כולל Word, Excel, SharePoint, PowerPoint, Outlook, Teams וכלי אינטרנט.
  • סגנון עבודה שיתופי וממוקד צוות.
  • הבנה טכנית והיכרות עם שיטות עבודה אג׳יליות הן יתרון.
  • שליטה מצוינת בגרמנית ובאנגלית, בכתב ובעל פה.
  • אמינות, יוזמה ויכולת לעבוד באופן עצמאי.

הטבות

  • חוזה קבוע עם 31 ימי חופשה שנתיים.
  • אפשרות לתרום רעיונות ולהתפתח מקצועית.
  • מחויבות לגיוון ולהזדמנויות שוות.
  • הכשרה ופיתוח המותאמים לתחומי העניין ולמטרות האישיות.
  • עבודה לצד עמיתים מיומנים, יצירתיים ורב־תרבותיים.
  • משרד במיקום מרכזי במינכן.
  • שעות עבודה גמישות.
  • אפשרות לעבודה מרחוק מגרמניה וממדינות נבחרות באירופה.
  • קצבת ניידות.
  • ליסינג אופניים דרך JobRad.
  • הטבות בריאות ורווחה.
  • תרבות עבודה תומכת ומעריכה.
  • מבנה ארגוני שטוח.
  • תרבות פתוחה למשוב.
  • אירועי צוות קבועים ומפגשים פנים אל פנים במשרד במינכן.
  • התחשבות וגמישות לעובדים עם משפחות וילדים.