pub. - Public Value Technologies
pub. - Public Value Technologies
51 – 200 Mga Empleyado
MidyaPagkonsultaPagmemerkado
Ang pub. - Public Value Technologies ay digital na subsidiary ng BR at SWR na bumubuo ng mga digital platform na nakasentro sa mga user at nakaugat sa mga demokratikong pagpapahalaga. Gumagawa ang mga team nito ng mga website, app, at digital na produkto para sa web, boses, smart TV, at mga infotainment system sa kotse bilang suporta sa ARD at iba pang panrehiyong tagapagbalita. Saklaw ng trabaho ang buong siklo ng buhay ng digital na produkto, mula sa konsepto at disenyo hanggang sa software development, quality assurance, pagpapanatili, at agile na paghahatid. Kabilang sa portfolio nito ang BR24, mga media library, BR Radio, ARD Audiothek, at ARD alpha.

Senior na Pinuno ng Pangkat sa Pananalapi

Pangunahan ang pangkat sa pananalapi ng pub., na nagpapatakbo ng mga digital platform para sa pagsasahimpapawid ng serbisyong pampubliko. Pangasiwaan ang pagkontrol, pag-uulat, pagtataya, at pagpaplanong pinansyal.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pangkat sa Pananalapi sa mga tungkuling panggawain at usaping pangtauhan.
  • Makipagtulungan sa CEO, CFO, at mga kasamahan sa buong kumpanya.
  • Pagbutihin ang mga kagamitan at pamamaraan sa pagkontrol ng pananalapi.
  • Pangasiwaan ang gawaing accounting na ipinagkatiwala sa panlabas na tagapagbigay-serbisyo.
  • Suriin ang mga invoice at tiyaking naipapadala sa pangkat ng accounting ang mga kalakip na dokumento.
  • Bumuo ng accounting sa gastos at pagganap para sa mga produkto at proyekto.
  • Magtakda at magkalkula ng mga KPI para sa kumpanya, mga produkto, at proyekto.
  • Suriin ang mga estruktura ng gastos at sukatan ng pagganap, at tukuyin ang mga pagkakataong mapahusay ang kahusayan.
  • Koordinahin ang pag-uulat ng proyekto kasama ang mga pangkat ng agile na pagbuo.
  • Gamitin ang pagsusuri ng mga pagkakaiba at pagganap upang gabayan ang pagkontrol at magrekomenda ng mga hakbang.
  • Ihanda ang buwanang pagsasara ng mga aklat at mga regular na ulat para sa kumpanya at mga proyekto nito.
  • Makipagtulungan sa CEO at CFO sa mga pagtataya at planong operasyonal, taktikal, at estratehiko.

Mga Kinakailangan

  • Digri sa pangangasiwa ng negosyo, mas mainam kung espesyalisado sa pananalapi at pagkontrol.
  • May ilang karanasan sa trabaho sa katulad na tungkulin.
  • Mas mainam kung may karanasan sa pagkontrol ng proyekto.
  • Sanay gumamit ng software sa pananalapi gaya ng SAP, DATEV, Lexware, o katumbas na mga kagamitan.
  • May karanasan sa paggamit ng mga BI system gaya ng Power BI o kahalintulad nito.
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Office, kabilang ang Word, Excel, SharePoint, PowerPoint, Outlook, Teams, at mga web tool.
  • Mahilig makipagtulungan at nakatuon sa pangkat.
  • Bentahe ang pag-unawang teknikal at pamilyaridad sa mga agile na pamamaraan ng trabaho.
  • Napakahusay magsalita at magsulat sa Aleman at Ingles.
  • Maaasahan, maagap, at kayang magtrabaho nang mag-isa.

Mga Benepisyo

  • Permanenteng kontrata na may 31 araw na taunang bakasyon.
  • Pagkakataong magbahagi ng mga ideya at umunlad sa propesyon.
  • Pangakong itaguyod ang pagkakaiba-iba at pantay na oportunidad.
  • Pagsasanay at pag-unlad na iniangkop sa mga personal na interes at layunin.
  • Makatrabaho ang mahuhusay, malikhain, at mula sa iba't ibang kulturang kasamahan.
  • Opisina sa sentrong lokasyon sa Munich.
  • Flexible na oras ng trabaho.
  • Maaaring magtrabaho nang remote mula sa Germany at mga piling bansa sa Europa.
  • Tulong-pinansyal para sa transportasyon.
  • Pagpapaupa ng bisikleta sa pamamagitan ng JobRad.
  • Mga benepisyo para sa kalusugan at kagalingan.
  • Suportibo at mapagpahalagang kultura sa lugar ng trabaho.
  • Patag na estruktura ng organisasyon.
  • Bukas na kultura ng pagbibigay ng puna.
  • Mga regular na pagtitipon ng pangkat at harapang pagkikita sa opisina sa Munich.
  • Pag-unawa at kakayahang umangkop para sa mga empleyadong may pamilya at mga anak.