تُعدّ pub. - Public Value Technologies شركةً رقميةً تابعةً لـ BR وSWR، وتبني منصات رقمية تتمحور حول المستخدم وترتكز على القيم الديمقراطية. تطوّر فرقها مواقع إلكترونية وتطبيقات ومنتجات رقمية للويب والصوت وأجهزة التلفاز الذكية وأنظمة المعلومات والترفيه في السيارات، دعمًا لـ ARD وغيرها من هيئات البث الإقليمية. يشمل العمل دورة حياة المنتج الرقمي كاملةً، بدءًا من التصور والتصميم، مرورًا بتطوير البرمجيات وضمان الجودة، ووصولًا إلى الصيانة والتسليم بأساليب رشيقة. تضم محفظة منتجاتها BR24 ومكتبات الوسائط وBR Radio وARD Audiothek وARD alpha.
قائد فريق المالية الأول
قد فريق المالية في pub.، التي تدير منصات رقمية للبث الإذاعي والتلفزيوني للخدمة العامة. أشرف على الرقابة المالية وإعداد التقارير والتنبؤ والتخطيط المالي.
الوصف
- قد فريق المالية في مهامه الوظيفية وشؤونه المتعلقة بالموظفين.
- تعاون مع الرئيس التنفيذي والمدير المالي والزملاء في مختلف أقسام الشركة.
- طوّر أدوات وأساليب الرقابة المالية.
- أشرف على وظيفة المحاسبة المسندة إلى جهة خارجية.
- راجع الفواتير وتأكد من وصول المستندات الداعمة إلى فريق المحاسبة.
- طوّر محاسبة التكاليف والأداء للمنتجات والمشروعات.
- حدّد مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة والمنتجات والمشروعات واحسبها.
- قيّم هياكل التكاليف ومقاييس الأداء وحدّد فرص تحسين الكفاءة.
- نسّق تقارير المشروعات مع فرق التطوير الرشيقة.
- استخدم تحليل الانحرافات والأداء لتوجيه أعمال الرقابة المالية والتوصية بالإجراءات المناسبة.
- أعد الإقفالات الشهرية والتقارير الدورية للشركة ومشروعاتها.
- اعمل مع الرئيس التنفيذي والمدير المالي على التنبؤات والخطط التشغيلية والتكتيكية والاستراتيجية.
المتطلبات
- شهادة جامعية في إدارة الأعمال، ويفضّل أن يكون التخصص في المالية والرقابة المالية.
- بعض الخبرة المهنية في دور مماثل.
- تُفضّل الخبرة في الرقابة المالية للمشروعات.
- إتقان برامج مالية مثل SAP أو DATEV أو Lexware أو أدوات مماثلة.
- خبرة في استخدام أنظمة ذكاء الأعمال مثل Power BI أو ما يماثله.
- معرفة عملية قوية ببرامج Microsoft Office، بما فيها Word وExcel وSharePoint وPowerPoint وOutlook وTeams وأدوات الويب.
- أسلوب عمل تعاوني يركّز على الفريق.
- يُعد الفهم التقني والإلمام بأساليب العمل الرشيقة ميزة إضافية.
- إجادة ممتازة للغتين الألمانية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- التحلي بالموثوقية والمبادرة والقدرة على العمل باستقلالية.
المزايا
- عقد دائم مع إجازة سنوية مدتها 31 يومًا.
- فرصة للمساهمة بالأفكار والنمو مهنيًا.
- الالتزام بالتنوع وتكافؤ الفرص.
- تدريب وتطوير يتوافقان مع الاهتمامات والأهداف الشخصية.
- العمل مع زملاء مهرة ومبدعين ومن خلفيات ثقافية متعددة.
- مكتب في موقع مركزي بمدينة ميونخ.
- ساعات عمل مرنة.
- إمكانية العمل عن بُعد من ألمانيا ودول أوروبية مختارة.
- بدل تنقّل.
- تأجير دراجات عبر JobRad.
- مزايا للصحة والعافية.
- ثقافة عمل داعمة وتقديرية.
- هيكل تنظيمي أفقي.
- ثقافة منفتحة لتبادل الملاحظات.
- فعاليات منتظمة للفريق ولقاءات حضورية في مكتب ميونخ.
- مراعاة احتياجات الموظفين ممن لديهم أسر وأطفال وتوفير المرونة لهم.