
Liberty Mutual Insurance היא חברת ביטוח גלובלית בתחום הרכוש והחבויות, המשרתת אנשים ועסקים באמצעות מגוון רחב של מוצרי ביטוח ושירותים. החברה פועלת ב־29 מדינות ומעסיקה יותר מ־40,000 עובדים, ועוסקת בתחומי הביטוח, הפיננסים וההשפעה החברתית. המעורבות הקהילתית והמחויבות לקיימות מנחות את מאמציה לתמוך בעסקים ובקהילות חסונים.
נציג מכירות פנימיות מרחוק בליברטי מיוצ'ואל
מכירת ביטוחי ליברטי מיוצ'ואל באמצעות שיחות נכנסות ומתעניינים שהביעו עניין, תוך סיוע ללקוחות למצוא כיסוי מתאים. התפקיד כולל הכשרה בתשלום, רישוי ועמלות.
45,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםשפה נדרשת: אנגליתמכירותמכירות פניםתיאור
- מענה לשיחות נכנסות ולפניות של לקוחות פוטנציאליים שהביעו עניין.
- דיון בצורכי הביטוח של הלקוחות והמלצה על כיסוי, מוצרים והטבות מתאימים.
- הפיכת לידים למכירות לבעלי פוליסות.
- ייצוג ליברטי מיוצ'ואל באינטראקציות עם לקוחות.
- התאמת מוצרים לצרכים האישיים של הלקוחות.
- השלמת הכשרה ורישוי בתשלום במהלך העבודה מרחוק.
- עבודה במשמרת שנקבעה למשך שישה חודשים לפחות לפני שניתן יהיה לשקול שינוי במשמרת.
- הישארות במדינת המגורים למשך שנה לפחות לפני מעבר דירה.
- התאמת מוצרים לצרכים האישיים של הלקוחות.
דרישות
- נדרשים לפחות שנתיים של ניסיון עבודה במכירות, בשירות או בתחום קשור.
- יתרון לניסיון של שנתיים עד שלוש שנים במכירות.
- כישורים בין־אישיים ויכולת שכנוע חזקים לסיוע בסגירת עסקאות.
- יכולת לתקשר ביעילות עם לקוחות פוטנציאליים ולקוחות.
- כישורים חזקים בניתוח, בקבלת החלטות ובארגון.
- כישורי הקלדה טובים ושליטה במחשב אישי.
- קבלת רישיון לביטוח רכוש ונפגעים לאחר הקבלה לעבודה.
- מגורים באחת המדינות המוגדרות כזכאיות.
- זמינות לעבודה בארבעה ימי חול וביום אחד בסוף השבוע.
- שמירה על סביבת עבודה מקצועית עם שולחן ייעודי.
- חיבור אינטרנט קווי בכבלים, בסיבים אופטיים או ב־DSL, עם מהירות הורדה של לפחות 100 מגה־ביט לשנייה ומהירות העלאה של לפחות 20 מגה־ביט לשנייה.
- שירותי אינטרנט לווייניים וסלולריים אינם נתמכים.
הטבות
- הכשרה בחינם לקבלת רישיון לביטוח רכוש ונפגעים.
- זמן הכשרה בתשלום.
- אפשרויות להכשרה ולרישוי בתשלום.
- הטבות מקיפות.
- הסדרי עבודה גמישים.
- איזון בין עבודה לחיים האישיים.
- עמלות.
- פוטנציאל השתכרות בלתי מוגבל.
- הטבות רפואיות מקיפות החל מהיום הראשון.
- הזדמנויות להוקרה ולהכרה.
- ציוד מחשב מסופק.
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית.
- קבוצות משאבים לעובדים.