ElevenLabs
ElevenLabs
ElevenLabs היא מעבדת מחקר בתחום הבינה המלאכותית והמדיה, המתמקדת בקידום טכנולוגיות ליצירת קול. פעילותה בוחנת גישות חדשות לבינה מלאכותית קולית וליישומן המעשי, במטרה להפוך תוכן לנגיש יותר במגוון שפות וקולות וליצור חוויות עשירות יותר לקהלים ברחבי העולם.

מהנדס/ת Full-Stack עם נטייה לצד השרת, הנדסת פלטפורמה

בנה מרחבי עבודה מאובטחים, הרשאות ושירותי פלטפורמה כמהנדס/ת Full-Stack המתמקד/ת בצד השרת. תמוך/י במוצרי הקול מבוססי הבינה המלאכותית, היצירה והמפתחים של ElevenLabs כשהם מתרחבים.

תיאור

  • פתח/י יסודות פלטפורמה הפונים ללקוחות, כגון מפתחות API, התחברות, אנליטיקה, כלי ניהול ואבטחת מרחבי עבודה.
  • הפוך/י משוב מלקוחות ארגוניים ומלקוחות בשירות עצמי, מצוותי מכירות וממהנדסים הפועלים אצל לקוחות לשיפורי מוצר.
  • תמוך/י בלקוחות גדולים בעלי מבנים ארגוניים מורכבים.
  • ספק/י תכונות הפונות ללקוחות בשירותי צד השרת ובממשקי ניהול והגדרות.
  • צור/י שירותי משאבים והרשאות לשימוש חוזר עבור צוותי מוצר.
  • תן/י מענה לאתגרי ניהול גישה חדשים בהיקף נרחב.
  • שתף/י פעולה עם צוותי מוצר כדי להבין את צורכיהם ולעודד אימוץ תוך צורך בשינויים מועטים בקוד.
  • תכנן/י עבודה בתוך מערכת קיימת וגדולה, תוך התחשבות בסיכוני השקה, בהעברות ובתופעות בהמשך הדרך.
  • פרוס/י שינויים בבטחה ותוך מזעור ההפרעה.
  • נפה/י תקלות ותפעל/י מערכות בעזרת דיווחי לקוחות, יומנים וקוד.
  • קדם/י תכונות משלב הגדרת ההיקף ועד למסירה, בליווי מהנדסים מנוסים.

דרישות

  • אין דרישה לניסיון רשמי, להסמכות או לתארים.
  • שליטה ברמה גבוהה מאוד ב-Python.
  • ניסיון משמעותי בפיתוח צד שרת וביטחון בעבודה לאורך כל שכבות המערכת.
  • ניסיון בדפוסי תכנון נפוצים לתוכנה ולמערכות, בממשקי API, בכלי תשתית ענן, בפתרונות אחסון ובמבני נתונים.
  • יכולת חזקה בתכנון בדיקות והיכרות בסיסית עם עקרונות אבטחה.
  • הקפדה ותשומת לב לפרטים בעת שינוי מערכות פעילות וקריטיות לעסק.
  • יכולת ללמוד במהירות בסיס קוד קיים וגדול.
  • נוחות בעבודה בתנאי אי-ודאות ובתעדוף אותות מתחרים.
  • יתרון: ניסיון באימות, בהרשאה או בניהול הרשאות, כגון OAuth,‏ SSO/SCIM או RBAC.
  • יתרון: ניסיון ב-Kubernetes.
  • יתרון: ניסיון בבניית פלטפורמות או שירותים פנימיים עבור צוותי הנדסה אחרים.

הטבות

  • תקציב שנתי לפי שיקול דעת לפיתוח מקצועי.
  • תקציב שנתי לפי שיקול דעת לנסיעות חברתיות למפגש עם עמיתים.
  • מפגש שנתי של החברה מחוץ למשרד.
  • תקציב חודשי לחלל עבודה משותף למי שאינם קרובים למרכז ראשי.
  • אפשרות לעבוד מרחוק או מהמשרד.
  • גמישות בבחירת מקום העבודה ברחבי בריטניה, האיחוד האירופי וארצות הברית, ואפשרות לגמישות עבור מועמדים יוצאי דופן במקומות אחרים.