CI&T
CI&T
CI&T היא חברת טרנספורמציה טכנולוגית גלובלית שנוסדה בשנת 1995, המסייעת לארגונים לחדש את האופן שבו הם מפתחים, מפעילים ומספקים מוצרים ושירותים דיגיטליים. פעילותה כוללת מודרניזציה של יישומים, פתרונות ענן, בינה מלאכותית וניתוח נתונים, חוויית לקוח, עיצוב מוצרים, ייעוץ אסטרטגי וחוויות אימרסיביות. בזכות מומחיותה במתן שירותים לתחומים כגון ייעוץ, בריאות ושיווק, CI&T משלבת יכולות טכנולוגיות ועסקיות כדי לתמוך בארגונים השואפים לצמוח ולייעל את פעילותם.

מפתח ג׳אווה בכיר – עבודה מרחוק בברזיל

הצטרפו ל־CI&T כמפתחי ג׳אווה בכירים והתמקדו במודרניזציה של יישומים ארגוניים מורכבים בעזרת כלי הנדסה מבוססי בינה מלאכותית. תבצעו ארגון מחדש של מערכות ותיקות, תחזקו בדיקות אוטומטיות ותסייעו בביסוס שיטות פיתוח מובנות.

תיאור

  • פיתוח ותחזוקה של יישומי ג׳אווה מורכבים ושל בסיסי קוד ארגוניים
  • ביצוע הנדסה לאחור של מערכות קיימות כדי להעריך ארכיטקטורה, תלויות, לוגיקה עסקית ומגבלות טכניות
  • שימוש בכלים מבוססי בינה מלאכותית ליצירת קוד, ניתוח, ארגון מחדש, בדיקות ותיעוד
  • אימוץ שיטות הנדסה מובנות לבינה מלאכותית, ובהן הנדסה לאחור, פיתוח מונחה מפרט ויצירת בדיקות אוטומטית
  • מודרניזציה של יישומי ג׳אווה באמצעות הסרה או החלפה של תלויות ותיקות ורכיבים מיושנים
  • יצירה ושיפור של בדיקות אוטומטיות לתמיכה בארגון מחדש ובמודרניזציה בטוחים
  • עבודה עם מהנדסים ובעלי עניין כדי להפוך דרישות והתנהגות של מערכות קיימות לפתרונות טכניים שקל לתחזק
  • סיוע בהגדרת שיטות פיתוח חוזרות הנתמכות בבינה מלאכותית עבור צוותי הנדסה
  • שמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות קוד, תחזוקתיות, בדיקות והנדסת תוכנה
  • תרומה לעבודת CI&T המסייעת לארגונים גדולים להפוך הזדמנויות בתחום הבינה המלאכותית לערך עסקי

דרישות

  • ניסיון מוכח בפיתוח ג׳אווה, רצוי ביישומים ארגוניים ובמערכות קיימות מורכבות
  • רקע מעשי בפיתוח, תחזוקה, ארגון מחדש ומודרניזציה של יישומי ג׳אווה
  • ניסיון מעשי של לפחות 3 חודשים בעבודה בצוות עם Copilot ככלי העיקרי ליצירת קוד באמצעות בינה מלאכותית, או לפחות 6 חודשים עם כלים דומים כגון Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Antigravity או דומים להם
  • ניסיון מעשי בשיטות פיתוח משותפות ומובנות הנתמכות בבינה מלאכותית, במיוחד הנדסה לאחור או פיתוח מונחה מפרט
  • ניסיון מעשי ביישום שיטות מבוססות בינה מלאכותית ליצירת בדיקות
  • ניסיון בארגון מחדש של מערכות ג׳אווה כדי להסיר או להחליף תלויות ותיקות
  • יכולת להבין בסיסי קוד מורכבים ולא מוכרים ולעבוד בהם ביעילות
  • יסודות איתנים בהנדסת תוכנה, הכוללים קוד נקי, בדיקות אוטומטיות, ניהול גרסאות ופיתוח שיתופי
  • תקשורת ברורה ושיתוף פעולה יעיל עם צוותים טכניים ובעלי עניין
  • ניסיון ב־Java 17 או Java 21 הוא יתרון
  • ניסיון במסדי נתונים יחסיים מסוג SQL הוא יתרון
  • היכרות עם מסדי נתונים מסוג NoSQL היא יתרון

הטבות

  • כיסוי רפואי וכיסוי טיפולי שיניים
  • קצובת ארוחות ומזון
  • סיוע בטיפול בילדים
  • חופשת אבהות מורחבת
  • גישה למכוני כושר ולאנשי מקצוע בתחום הבריאות והרווחה באמצעות שותפויות Wellhub (Gympass) ו־TotalPass
  • חלוקת רווחים והשתתפות בתוצאות (PLR)
  • ביטוח חיים
  • למידה מתמשכת באמצעות CI&T University
  • מועדון הנחות
  • משאבים מקוונים בחינם לתמיכה ברווחה גופנית, נפשית וכללית
  • קורס בנושא היריון והורות אחראית
  • שותפויות עם פלטפורמות למידה מקוונות
  • פלטפורמה ללימוד שפות
  • גישה לצוותי בריאות ורווחה, למומחי הכלה ולקבוצות שייכות
  • תמיכה והתאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות במהלך תהליך המיון

משרות קשורות

Peraton

פרטון מנהל פיתוח עסקי למודיעין הגנתי

Peraton

הובילו את פיתוח העסקים עבור תיק הסוכנות למודיעין ביטחוני של פרטון, עצבו הזדמנויות מודיעין ביטחוני והנחו מהלכים עסקיים מורכבים. בנו קשרים אסטרטגיים עם לקוחות והרחיבו את צבר ההזדמנויות בארגוני מודיעין וביטחון.

פתח
Ecole Gustave

מתמחה בפיתוח עסקי

Ecole Gustave

הצטרפו לאקול גוסטב, בית ספר המכשיר אנשים למקצועות בנייה מבוקשים. עזרו לבנות שותפויות עם חברות, לבצע מיון ראשוני של מועמדים ולחבר בינם לבין מעסיקים.

פתח
Ecole Gustave

מפתח/ת עסקי/ת – אקול גוסטב (היברידי, צרפת)

Ecole Gustave

הרחיבו את רשת העסקים השותפים של אקול גוסטב, המכשירה מבוגרים שמשנים מסלול קריירה לתפקידים בענף הבנייה. סננו מועמדים פוטנציאליים וחברו אותם למעסיקים המתאימים.

פתח
talixo

מנהל/ת לקוחות מפתח לציי רכב — פקיסטן (עבודה מרחוק)

talixo
51 – 200 עובדים
SaaSנסיעותתחבורה

ניהול שותפויות עם ציי מוניות ולימוזינות עבור רשת ההסעות בהזמנה מראש של Talixo. הרחבת חשבונות, גיוס שותפים, ניהול משא ומתן ושיפור איכות השירות, בעבודה מרחוק מפקיסטן.

פתח
Bridgit

מנהל/ת פיתוח עסקי מרחוק, אוסטרליה

Bridgit
51 – 200 עובדים
B2Cנדל״ןפינטק

הרחיבו את רשת יועצי המשכנתאות והשותפויות של Bridgit, וייעצו ליועצים בנוגע למבני הלוואות. סייעו למלווה פינטק אוסטרלי לעצב מחדש את תחום מימון הנדל״ן.

פתח
Kpler

מנהל/ת לקוחות בתחום הסחורות – Kpler, דובאי במתכונת היברידית

Kpler

הצמיחו את עסקי המודיעין המסחרי של Kpler במזרח התיכון ובאפריקה באמצעות ניהול לקוחות אסטרטגיים. הובילו חידושי חוזים, משא ומתן והזדמנויות להתרחבות בפלטפורמת מודיעין הסחר שלה.

פתח
SAEE International GmbH

מנהל תיקי לקוחות פנים־ארגוני

SAEE International GmbH

גיוס לקוחות ותמיכה בהם עבור חברת מכירות המשרתת את אזור גרמניה, אוסטריה ושווייץ. הצגת פתרונות, בניית קשרים מקצועיים וחיזוק הנוכחות בשוק בתפקיד מרחוק מכל מקום בעולם.

פתח
Bridgit

מנהל פיתוח עסקי מרחוק, אוסטרליה — הלוואות משכנתה

Bridgit
51 – 200 עובדים
B2Cנדל״ןפינטק

הרחבת רשת מתווכי המשכנתאות של Bridgit באמצעות בניית שותפויות ומתן ייעוץ על מבני הלוואות. קידום היקפי הסגירה וביצועי המכירות בחברת פינטק אוסטרלית להלוואות.

פתח
Bridgit

מנהל פיתוח עסקי, הלוואות משכנתה

Bridgit
51 – 200 עובדים
B2Cנדל״ןפינטק

הרחבת רשת מתווכי המשכנתאות של Bridgit עבור פלטפורמת הלוואות דיגיטלית על בסיס הון עצמי בבית. ניהול שותפויות עם מתווכים ומאגדי הלוואות, ייעוץ לגבי תרחישי הלוואה ועמידה ביעדי מכירות.

פתח