Walmart היא חברת קמעונאות ומסחר אלקטרוני גלובלית, המשרתת צרכנים באמצעות היפרמרקטים, חנויות כלבו מוזלות, חנויות מכולת ושוק מקוון. מגוון המוצרים הרחב שלה נתמך ברשת גדולה של חנויות פיזיות, בפעילות ישירה מול צרכנים ובמערכות הלוגיסטיקה ושרשרת האספקה הנדרשות להעברת מוצרים ברחבי החברה.
מנהל ניהול תוכניות, אוצרות תערוכות וחוויה דיגיטלית
הובלת התערוכות הפיזיות והדיגיטליות של מוזיאון וולמארט, האוצרות וחוויות המבקרים. קידום גישה דיגיטלית, סיפור סיפורים, מעורבות באוסף וביצוע תוכניות חוצות-ארגון.
תיאור
- קביעת האסטרטגיה של המוזיאון לאוצרות דיגיטלית ופיזית.
- שמירה על סטנדרטים גבוהים של חדשנות, סיפור סיפורים, נגישות וחוויית מבקרים בכל האוספים והתערוכות.
- ניהול צוותים חוצי-ארגון האחראים על תערוכות פיזיות, חוויות דיגיטליות ותוכניות אוצרות.
- יישום שיטות לניהול פרויקטים השומרות על יוזמות בהתאם ללוחות הזמנים, להיקף ולתקציב.
- פיקוח על עבודת מעצבים חיצוניים עבור תערוכות, תוכן ותוכניות חדשות.
- הובלת מפת הדרכים הדיגיטלית של המוזיאון להרחבת הגישה הגלובלית לאוסף ולהגברת מעורבות המבקרים.
- קידום גישות דיגיטליות לעיצוב תערוכות, לסיפור סיפורים ולנגישות.
- פיתוח אסטרטגיות המחברות בין ההיסטוריה והתרבות של וולמארט לבין עסקיה והקהילה.
- שיתוף פעולה עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים ליצירת חיבור, גאווה ומעורבות.
- ניהול מוזיאון וולמארט, הארכיון, הסיורים והתוכניות הקשורות במסגרת קבוצת המוזיאון והמורשת.
דרישות
- תואר ראשון במנהל עסקים, משאבי אנוש, לימודי משפטים או תחום קשור, וכן חמש שנות ניסיון בניהול פרויקטים, ציות, ניהול תפעול או תחום קשור; לחלופין, שבע שנות ניסיון רלוונטי.
- ארבע שנות ניסיון בשימוש בפונקציונליות ברמה בינונית של Microsoft Office.
- ארבע שנות ניסיון בהובלת צוותים חוצי-ארגון.
- תיק עבודות נרחב המדגים עבודת סיפור סיפורים דיגיטלית ופיזית.
- יכולות חזקות של מנהיגות וארגון.
- ידע מעמיק בעיצוב דיגיטלי, יצירת תוכן, פרקטיקות אוצרות וניהול אוספים.
- יכולת ליצור ולבצע אסטרטגיות ארוכות טווח לתערוכות פיזיות ודיגיטליות.
- מיומנויות מחקר וניתוח מתקדמות.
- מיומנות בניהול תקציבים.
- מיומנויות תקשורת חזקות לעבודה עם קהלים מגוונים.
- ידע בכלים ובטכנולוגיות דיגיטליים המשמשים במוזיאונים.
- נדרשת בחינה של תיק עבודות עיצוב.
- יש לעבוד בסביבת עבודה נקייה מסמים ולציית למדיניות אפס הסובלנות של וולמארט כלפי סמים בלתי חוקיים ואלכוהול במקום העבודה.
הטבות
- הזדמנויות למענקים המבוססים על ביצועים.
- כיסוי רפואי, ראייה ושיניים.
- תוכנית 401(k).
- תוכנית רכישת מניות לעובדים.
- ביטוח חיים במימון החברה.
- חופשה בתשלום, כולל חופשת מחלה.
- חופשת הורות.
- חופשת טיפול במשפחה.
- חופשת אבל.
- חופשה לצורך שירות בחבר מושבעים.
- חופשה לצורך הצבעה.
- כיסוי לנכות לטווח קצר ולטווח ארוך.
- הנחות לעובדים מטעם החברה.
- תשלום עבור חופשה צבאית.
- החזר הוצאות אימוץ ופונדקאות.
- PTO ו/או PPTO לחופשה, חופשת מחלה, חגים או מטרות אחרות.
- Live Better U, כולל הטבות חינוך במימון וולמארט.
- תוכניות להשלמת תיכון, לתואר ראשון, ללימוד אנגלית ותוכניות תעודה קצרות במימון וולמארט.
- וולמארט מממנת במלואה את שכר הלימוד, הספרים והעמלות.
- חבילת רילוקיישן מקיפה.
- התגמול הנוסף עשוי לכלול מניות.