קבוצת KION מפתחת פתרונות לוגיסטיקה פנימית למחסנים ולשרשראות אספקה, תוך התמקדות באוטומציה, בשינוע חומרים ובדיגיטציה. באמצעות מותגים ובהם Linde MH ו-Dematic, החברה מספקת מערכות ושירותים שנועדו לשפר את פעילות המחסנים בקנה מידה בינלאומי. פעילותה כוללת גם שיקולי קיימות ובינה מלאכותית יישומית, לרבות פרויקטים רחבי היקף בתחום האוטומציה המקדמים שימושים מעשיים בטכנולוגיות חכמות בלוגיסטיקה.
מנהל חוזים לתקופה קצובה - קבוצת KION, בוסי-סן-ז'ורז'
ניהול סיכונים חוזיים והתחייבויות מסחריות בפרויקטים של דמַטיק בתחום הלוגיסטיקה הפנים-ארגונית בצרפת, בבריטניה, בספרד ובגרמניה. התפקיד כולל ציות, משא ומתן, תביעות וממשל חוזי.
תיאור
- הערכת סיכונים חוזיים ויצירת תוכניות לצמצומם בהתאם למדיניות ולנהלים הפנימיים.
- עבודה עם ניהול הפרויקטים, הבקרה ורכש הפרויקטים כדי להגן על מעמדה החוזי של דמַטיק לאורך כל מחזור החיים של כל פרויקט.
- סיוע בהכנת חומרי ממשל ואישורים לתמיכה בציות ובקבלת החלטות במועד.
- תיאום עם בעלי עניין בפרויקט כדי לשמור על התאמה לאורך כל שלבי הפרויקט.
- מעקב אחר התחייבויות חוזיות וציות לאבני דרך לתשלום, דרישות חשבונאיות, ערבויות, איגרות חוב והתחייבויות מסחריות אחרות.
- הובלה או סיוע בדיוני פשרה ובמשא ומתן עם לקוחות, ספקים ושותפים חוזיים אחרים.
- תמיכה בביצוע יעיל של הפרויקט באמצעות זיהוי מוקדם של הזדמנויות, פתרון סוגיות חוזיות וצמצום סיכונים.
דרישות
- תואר אקדמי במנהל עסקים, משפטים, הנדסה או תחום קשור, יחד עם הבנה טובה בחשבונאות ובפיננסים.
- יכולת מוכחת בניהול פרויקטים, כולל ניהול סדרי עדיפויות מתחרים בסביבה דינמית ומהירה.
- רקע רלוונטי בניהול חוזים או תביעות, בניתוח ובניסוח חוזים או בייעוץ משפטי, רצוי בפרויקטים רחבי היקף.
- נדרשת שליטה מלאה באנגלית בכתב ובדיבור.
- ייתכן שיידרשו כישורי שפה נוספים בצרפתית, איטלקית, ספרדית או גרמנית בהתאם למיקום הגיוס.
- יכולות משא ומתן ותקשורת מצוינות, הנתמכות בחשיבה אנליטית, יצירתית וממוקדת פתרונות.
- התמדה, חוסן וביטחון בהתמודדות עם עניינים חוזיים מורכבים ובפתרון מחלוקות.
- סגנון עבודה יוזם ועצמאי, עם שיקול דעת טוב ויכולת קבלת החלטות.
- גישה שיתופית ויכולת לעבוד ביעילות בין פונקציות ותרבויות.
- נכונות לנסיעות לפי הצורך.
הטבות
- הטבות הקשורות לחברה בינלאומית במדד MDax בקבוצת KION.
- הזדמנות לתרומה יצירתית בארגון הנמצא בצמיחה מהירה.
- הסדרי עבודה גמישים וניידים.
- תמיכה אישית והזדמנויות להתפתחות מקצועית.
- תוכנית הנחות לעובדים.