KION Group arendab ladude ja tarneahelate siselogistika lahendusi, tuginedes automaatika, materjalikäitluse ja digitaliseerimise alastele teadmistele. Selliste kaubamärkide nagu Linde MH ja Dematic kaudu pakub ettevõte süsteeme ja teenuseid, mille eesmärk on parandada laooperatsioone rahvusvahelises ulatuses. Ettevõtte tegevus hõlmab ka kestlikkuse arvestamist ja rakenduslikku tehisintellekti, sealhulgas ulatuslikke automaatikaprojekte, mis edendavad intelligentsete tehnoloogiate praktilist kasutamist logistikas.
Tähtajalise lepingu juht – KION Group, Bussy-Saint-Georges
Juhid lepingulisi riske ja ärilisi kohustusi Dematicu intralogistikaprojektides Prantsusmaal, Ühendkuningriigis, Hispaanias ja Saksamaal. Roll hõlmab nõuetele vastavust, läbirääkimisi, nõudeid ja lepingute haldamist.
Kirjeldus
- Hinda lepingulisi riske ja koosta sisemiste põhimõtete ning protseduuridega kooskõlas olevaid maandamiskavasid.
- Tee koostööd projektijuhtimise, controlling'u ja projektihankega, et kaitsta Dematicu lepingulist positsiooni kogu projekti elutsükli vältel.
- Aita koostada juhtimis- ja heakskiitmismaterjale, mis toetavad nõuetele vastavust ja õigeaegseid otsuseid.
- Koordineeri projekti sidusrühmadega, et säilitada kooskõla kõigis projekti etappides.
- Jälgi lepingulisi kohustusi ning makseetappide, raamatupidamisnõuete, garantiide, tagatiste ja muude äriliste kohustustega seotud nõuetele vastavust.
- Juhi või toeta klientide, tarnijate ja teiste lepingupartneritega peetavaid kokkuleppe- ja läbirääkimisi.
- Toeta projektide tõhusat elluviimist, tuvastades võimalused varakult, lahendades lepingulisi küsimusi ja vähendades riske.
Nõuded
- Ülikoolikraad ärikorralduse, õigusteaduse, inseneriteaduse või sellega seotud erialal ning hea arvestuse ja rahanduse tundmine.
- Tõestatud projektijuhtimise oskus, sealhulgas konkureerivate prioriteetide juhtimine kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Asjakohane kogemus lepingute või nõuete haldamise, lepingute analüüsi ja koostamise või õigusnõustamise valdkonnas, eelistatavalt suuremahulistes projektides.
- Nõutav on inglise keele suuline ja kirjalik valdamine.
- Sõltuvalt värbamiskohast võib olla vajalik prantsuse, itaalia, hispaania või saksa keele oskus.
- Tugevad läbirääkimis- ja suhtlemisoskused ning analüütiline, loov ja lahendustele keskenduv mõtteviis.
- Püsivus, vastupidavus ja enesekindlus keeruliste lepinguküsimuste käsitlemisel ning vaidluste lahendamisel.
- Ennetav ja iseseisev tööstiil koos hea otsustus- ja kaalutlusvõimega.
- Koostöövalmidus ja suutlikkus töötada tõhusalt eri funktsioonide ning kultuuride vahel.
- Valmisolek vajaduse korral reisida.
Hüved
- KION Groupi kuuluva rahvusvahelise MDax-ettevõttega seotud hüved.
- Võimalus anda loominguline panus kiiresti kasvavas organisatsioonis.
- Paindlikud ja mobiilsed töökorraldusvõimalused.
- Isikupärastatud tugi ja professionaalse arengu võimalused.
- Töötajate soodusprogramm.