INDIE Solutions GmbH היא חברת ייעוץ בוטיק המתמחה בגיוס עובדים לתחום הטכנולוגיה. החברה עובדת עם מחפשי עבודה ועם חברות הבונות צוותים טכנולוגיים, ומגבשת אסטרטגיות גיוס מותאמות אישית המתחשבות בקיימות, בדיגיטציה ובצרכים הייחודיים של כל לקוח. היא מלווה מעסיקים לאורך כל תהליך הגיוס, החל מהגדרת החיפוש ועד להשלמת ההשמה.
מנהל/ת תקשורת אסטרטגית בתחום הבריאות הדיגיטלית
עצבו תקשורת אסטרטגית ורשתות של בעלי עניין התומכות בשינוי הדיגיטלי של מערכת הבריאות בגרמניה. הובילו תוכן, אירועים, תקשורת של הנהלה בכירה וקשרים עם סוכנויות חיצוניות.
גרמניה80,000 € – 99,000 € / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: גרמניתשפה נדרשת: אנגליתתקשורתתיאור
- הובלת אסטרטגיית התקשורת החיצונית ושמירה על מסרים אחידים בכל הערוצים.
- הפיכת נושאים מורכבים לסיפורים ולתוכן ברורים המותאמים לקהל.
- בניית קשרים עם בעלי עניין ומשפיענים והרחבת רשתות תקשורת רלוונטיות.
- תיאום אירועים והנחייתם.
- תמיכה בתקשורת ובהופעות פומביות של מנהלים בכירים והנהלה בכירה.
- בדיקת תוכן תקשורתי כדי לוודא שהוא תואם להנחיות הפנימיות ומתייחס כראוי למידע רגיש.
- פיקוח על סוכנויות חיצוניות וספקי שירותים.
- ייצוג נושאי תקשורת מול בעלי עניין פנימיים וחיצוניים.
- הצעת רעיונות וסיוע בשיפור פעילויות התקשורת.
דרישות
- תואר אקדמי בתקשורת, מדיה, יחסי ציבור, עיתונאות, שיווק או תחום קשור.
- ניסיון של כמה שנים בתקשורת אסטרטגית ותפעולית.
- ניסיון בסביבה מורכבת, מפוקחת או מושפעת משיקולים פוליטיים.
- ניסיון או היכרות עם תחומי הבריאות, הבריאות הדיגיטלית, הטרנספורמציה הדיגיטלית, הפוליטיקה, ענייני ציבור או סוכנויות תקשורת נחשבים ליתרון.
- ניסיון בעבודה עם בעלי עניין מגוונים, ורצוי גם עם נציגי ממשלה או מוסדות.
- הבנה מעמיקה של תקשורת חיצונית אסטרטגית ושיקול דעת נכון בטיפול בתוכן רגיש.
- ניסיון בעבודה עם מנהלים והנהלה בכירה; ניסיון בהנחיית אירועים נחשב ליתרון.
- סגנון עבודה עצמאי, מסודר ויוזם.
- נוכחות בטוחה, כישורי תקשורת מצוינים ויכולת לרתום קהלים מגוונים לנושאים מרכזיים.
- שליטה מצוינת בגרמנית ובאנגלית, בכתב ובעל פה.
הטבות
- משרה קבועה עם אופק תעסוקתי ארוך טווח.
- עבודה במתכונת היברידית, כולל ימי עבודה מהבית.
- אפשרות לעבוד ממדינות אחרות באירופה עד 30 ימי עבודה.
- שעות עבודה גמישות.
- 30 ימי חופשה שנתית.
- התפתחות מקצועית, סדנאות, תערוכות מקצועיות וכנסים.
- תוכניות בריאות וכושר.
- תוכנית פנסיה של החברה.
- הטבות נוספות.