SimCorp מפתחת טכנולוגיות לניהול השקעות עבור מנהלי נכסים, חברות ביטוח, קרנות פנסיה וקרנות עושר ריבוניות. הפלטפורמה המשולבת שלה מאחדת תהליכי עבודה תפעוליים, נראות בזמן אמת של נתונים, ניהול סיכונים וניהול תיקי השקעות, כדי לסייע למוסדות פיננסיים לטפל בפעילויות השקעה מורכבות ביעילות רבה יותר. החברה נוסדה בשנת 1971, ו-SimCorp פועלת במפגש שבין פינטק, ייעוץ וביטוח, תוך תמיכה בארגונים המתאימים את עצמם לדרישות המשתנות בשווקים הפיננסיים.
מהנדס תוכנה ראשי, בינה מלאכותית, C# ו-Azure – היידראבאד במתכונת היברידית
הובלת הנדסת AI, C#/.NET ו-Azure עבור תוכנת ניהול ההשקעות של SimCorp. עיצוב הארכיטקטורה, אספקת מערכות ייצור והדרכת צוותים טכניים.
תיאור
- הובלת התכנון והפיתוח של תוכנה בעלת השפעה רבה ופתרונות מבוססי בינה מלאכותית
- הכוונה, תמיכה והדרכה של מהנדסי תוכנה באמצעות מנהיגות טכנית
- עבודה עם צוותי מוצר, עיצוב, ארכיטקטורה, אבטחה, הבטחת איכות והנדסה
- שיפור תכנון התוכנה, הארכיטקטורה והיישום כדי לשפר ביצועים, אבטחה, מדרגיות ותחזוקתיות
- אבחון ופתרון של בעיות טכניות מורכבות
- אספקת פתרונות איכותיים מבוססי בינה מלאכותית לסביבת הייצור בהתאם ללוח הזמנים
- מעקב אחר טכנולוגיות מתפתחות ושיטות עבודה הנדסיות עדכניות
- תחזוקת תיעוד טכני ותרומה לצבר המוצר
- שמירה על התאמת המימושים למפרטי המוצר ולצורכי המשתמשים
- השתתפות בסקירות קוד תוך חיזוק תקני קידוד ושיטות עבודה הנדסיות מיטביות
- קידום חדשנות ושיפור מתמיד של תהליכים, כלים ומתודולוגיות הנדסיים
דרישות
- בדרך כלל נדרשות 10 שנות ניסיון או יותר בהנדסת תוכנה
- לפחות 10 שנות ניסיון מעשי משמעותי בפיתוח C# ו-.NET
- לפחות 5 שנות ניסיון בתכנון וביישום פתרונות בינה מלאכותית גנרטיבית וחזויה
- ידע מעשי רחב בארכיטקטורת יישומים במערכות צד לקוח וצד שרת
- מיומנות מוכחת ב-Azure וב-Azure DevOps
- ידע מעשי חזק בשיטות פיתוח אג'יליות
- ניסיון משמעותי בשיטות DevOps ובפרקטיקות CI/CD
- מיומנויות מצוינות בתקשורת באנגלית, בכתב ובעל פה
- יכולות חזקות של ניתוח ופתרון בעיות
- יכולת לספק הכוונה טכנית ולהדריך מהנדסים זוטרים
הטבות
- מתכונת עבודה היברידית הכוללת יומיים בשבוע במשרד וביתר הימים עבודה מרחוק
- כל ספרינט שישי מוקדש לתכנון ולחדשנות
- הזדמנויות לפיתוח ולהרחבת מיומנויות חדשות
- אוטונומיה משמעותית לתכנון, לארגון ולעיצוב העבודה
- תרבות מקום עבודה מכילה ומגוונת
- תמיכה באיזון בין עבודה לחיים
- העצמה לסייע בעיצוב תהליכי העבודה