Boldin היא חברת פינטק ותוכנה כשירות המתמקדת בפרישה ובתכנון פיננסי לטווח ארוך. המוצרים Boldin Planner ו-PlannerPlus שלה מסייעים לאנשים לבחון תרחישים לפרישה באמצעות ניתוח אינטראקטיבי של מיסים, ביטוח לאומי, קצבאות, נדל״ן, שירותי בריאות, עלויות טיפול ממושך, תזרים מזומנים ותוצאות השקעה. החברה מספקת גם אימון, שיעורים חינוכיים וגישה לאנשי מקצוע בעלי הסמכת CERTIFIED FINANCIAL PLANNER®, לצד פתרונות לארגונים עבור מעסיקים, ספקי תוכניות ומוסדות פיננסיים. הפלטפורמה של Boldin משלבת כלי תכנון מותאמים אישית עם הכוונה בסיוע בינה מלאכותית וניטור מתמשך, תוך הצגת המשאבים שלה כמקור מידע ולא כתחליף לייעוץ מקצועי בעל חובת נאמנות.
מעצב מותג בכיר, עבודה מרחוק מכל העולם
הובלת הזהות החזותית של Boldin במוצר התכנון הפיננסי ובערוצי השיווק שלה. בניית מערכות מותג, תבניות ותהליכי עבודה יצירתיים בסיוע AI שניתנים להרחבה.
תיאור
- הובלת ההתפתחות של הזהות החזותית ושל הנרטיב המותגי של Boldin באתר, ברשתות החברתיות, במוצר ובתנועה
- שיתוף פעולה עם המייסדים ועם מנהלים בכירים להגדרת כיוון המותג
- פיתוח תהליכי עבודה, כלים ותבניות שמאפשרים הפקה עקבית של המותג בקנה מידה רחב
- עבודה עם השיווק על כיוון יצירתי, קמפיינים, תוצרים ובדיקות ביצועים
- שותפות עם המוצר ליצירת חוויית מותג אחידה לאורך הפלטפורמה
- בנייה ותחזוקה של מערכות עיצוב למותג ולמוצר עבור תהליכי עבודה הנתמכים בידי בני אדם ובינה מלאכותית
- שימוש ב-AI להאצת פיתוח הרעיונות וההפקה, תוך הפעלת שיקול דעת יצירתי חזק וחשיבה ביקורתית
- ייצוג נקודות המבט של הלקוחות ושמירה על איכות ועקביות בכל נקודת מגע של המותג
דרישות
- לפחות 7 שנות ניסיון בעיצוב מותגים, כולל ניסיון משמעותי בתוך חברות מוצר; ניסיון בפינטק או בתעשיות אחרות המבוססות על אמון הוא יתרון
- הצגת עבודות יוצאות דופן בטיפוגרפיה, פריסה, צבע ותנועה, כולל מערכות מותג שיצרת, הרחבת או שיפרת
- הפגנת בעלות על הכיוון היצירתי, כולל הובלת מיתוג מחדש אחד לפחות או התפתחות מותגית מהרעיון הראשוני ועד ההשקה
- שימוש פעיל ב-AI לאורך פיתוח הרעיונות וההפקה, עם עבודות שהושקו ועם תפיסה ברורה לגבי המקומות שבהם אוטומציה מסייעת והמקומות שבהם שיקול דעת אנושי נותר חיוני
- חיבור בין החלטות יצירתיות לניסויי שיווק ולתוצאות עסקיות, ולאחר מכן שיפור הגישה על סמך התוצאות
- ניסיון בעבודה ישירה עם מייסדים, מנהלים בכירים ושותפים חוצי-תפקידים בסטארטאפ בקצב מהיר
הטבות
- השתתפות בהון החברה
- מענק מבוסס ביצועים
- התאמות סבירות לאורך כל שלבי הגיוס
- תרבות עבודה מכילה ומגוונת